华西医院护理管理模式研讨.pptVIP

华西医院管理模式对护理专业发展的影响;《中国护理事业十一五发展规划纲要》实施以来我院护理工作得到更好发展;华西医院管理改革理念：; 新医改方案： （二十）推进公立医院改革试点 探索建立比较规范的公立医院管理体制和运行机制，采取有效方式改革以药补医机制，加大政府投入，规范收支管理，使药品、检查收入比重明显下降。改进内部管理，优化服务流程，规范诊疗行为，明显缩短病人等候时间，实现检查结果互认。 ;管理 创新;华西医院管理改革理念：;创新医院管理模式 -- 由被动到主动 传统的医院管理模式 管理层对员工命令式、运动式、惩罚式 -- 表面和执行 员工处于被动 -- 消极、敷衍、抱怨增加、人际关系紧张 新的管理模式 交互式、常态式、激励式 员工积极向上、团结主动、不断学习、不断创新; 临床护理 ;⑶ 基本层的职业生涯设计;护理专家;创新医院组织构架 – 适应发展 1997年医院批准成立护理部质量控制办公室 2001年医院成立医疗质量管理部（与医务部分开） 2005年成立运营管理部（医院经营分析、流程改善、科 室空间规划……） 2007年护理部和护理学院整合 -- 2007年设备物质部和总务部整合 –成立采供维保部 不断推动项目管理;护