高职院校2014届船舶类专业毕业生就业质量调查报告.docVIP

高职院校2014届船舶类专业毕业生就业质量调查报告 高职院校2014届船舶类专业毕业生就业质量调查报告 1调查的基本情况介绍 　　1.1船舶与海洋工程系2014届毕业生的基本情况 　　南通航运职业技术学院船舶与海洋工程系共有2014届毕业生457人，其中船舶工程技术专业179人，船舶工程技术（船舶涂装）51人，船舶舾装48人，钢结构建造技术56人，钢结构建造技术（海洋工程）42人，船舶检验44人，焊接技术及自动化37人。截至2014年6月底，就业率为99.78%。 　　1.2调查内容 　　（1）毕业生就业流向、专业对口以及薪资状况等。 　　（2）毕业生对学院教育教学工作和就业工作的评价及建议。 　　（3）用人单位对学院毕业生质量的评价及建议。 　　1.3调查方式 　　（1）问卷调查法 　　向毕业生发放《南通航运职业技术学院毕业生跟踪调查表》，经毕业生本人填写后收回。共发放问调查表457份，回收调查表455份，有效调查表455份。 　　（2）访谈法 　　访谈分为个人访谈、电话访谈两种形式。其中毕业班班主任在毕业生返校进行毕业答辩的时间段内，对每一位毕业生进行了个人访谈并存有谈话记录；系部就业干事对毕业生较为集中的几家企业进行电话访谈。 　　2基本调查结果及分析 　　2.1毕业生就业单位类型状况分布 　　（1）民营企业：353人，占总调查人数的77.58%。 　　（2）三资企业：46人，占总调查人数的10.11%。 　　（3）国有企业：37人，占总调查人数的8.13%。 　　（4）事业单位：5人，占总调查人数的1.10%。 　　（5）其他：分为升学和未就业，其中升学13人，占总调查人数的2.86%；未就业1人，占总调查人数的0.22%。 　　2.2毕业生就业区域及人数分布 　　系部2014届毕业生有超过半数的学生选择留在江苏省内工作，占调查总人数的64.18%。本次调查中发现，留在省内工作的学生，主要工作的地点为南通、泰州、扬州，苏州、无锡等城市，作为直辖市的上海也是学生更趋向选择的工作地点，这主要与船厂的地域分布有着直接的关系。由于学院近几年突破单一的本文由论文联盟http://www.LWlM.cOm收集整理省内招生形式，把招生范围扩大到外省乃至全国，因此今年的毕业生中有很多都是来自于外省，由于家庭及多方面的原因，这部分毕业生中有90%选择了回生源地工作，那么有占调查总人数27.03%的毕业生选择在外省工作为正常现象。 　　2.3毕业生专业就业对口情况 　　被调查的毕业生中，有87.22%的学生进入了船舶及船舶配套企业，其就业岗位主要为装配、精控管理、生产管理、焊接、生产设计及质检等，就业专业对口率较高，反映出系部的专业设置基本符合社会发展的需求。 　　2.4毕业生薪资状况 　　本届毕业生转正后的月收入水平与2013届毕业生基本持平，主要集中在2500～3500元之间，有16.48%的学生达到了3500元以上。从企业的福利来看，更多企业对应届毕业生采取试用、考察态度。 　　2.5毕业生对目前工作的满意情况 　　经调查，91.34%的毕业生对目前的工作感到满意，8.66%的毕业生对目前的工作不太满意。中高水平的收入和专业对口率，是毕业生对目前工作满意度较高的重要原因，这也是从侧面反映出毕业生的就业稳定性比较高。 　　3毕业生对学院教育教学工作和就业工作的评价和与建议 　　3.1毕业生对学院教育教学工作和就业工作的评价 　　3.1.1人才培养方面 　　98.54%的毕业生认为学院的办学指导思想明确，符合学院发展实际，能够引领学院不断向前发展；97.89%的毕业生认可学院的专业设置和课程设置，说明学院的专业和课程设置基本合理；94.37%的毕业生认为教学手段和方法以及教学内容比较恰当，符合高职学生心理发展规律以及认知接受规律。 　　3.1.2基础设施建设方面 　　95.74%的毕业生对学院的教室、图书馆、体育馆以及运动场等基础教学设施表示满意，认为能够满足教学的需求。目前，学院空调进教室的举措大大改善了基础的教学条件，为师生提供了良好、舒适的课堂教学环境。 　　3.1.3学院管理方面 　　96.01%的毕业生认可学院现行的文化管理方式，认为学生管理制度是比较人性化的。这种管理方式使学院形成了良好的校风和学风，让学生能自觉遵守校纪校规，经过学院的文化熏陶，他们养成了吃苦耐劳、踏实勤奋的良好习惯，在工作中受益匪浅。 　　3.1.4就业指导工作方面 　　毕业生对就业指导工作比较满意，主要表现在：一是毕业生就业率高，达99.78%；二是毕业生就业质量较高，专业对口率达87.22%，对目前工作的满意率达91.34%；三是在毕业生就业途径的调查中，85.38%的毕业生