如何进行有效授权答案.docVIP

测试成绩：93.33分。 恭喜您顺利通过考试！ 单选题 1. 授权就是通过他人来达成工作目标。以下哪个选项的做法不属于授权的范畴：?√ A? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?安排具体工作的权力分解到下级 B? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?对工作出现的问题，下级员工不必请示，有权自己做出决定 C? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?汇总下级员工工作信息 D? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?准备所有的工作，安排每个员工的工作 正确答案：?D 2. 授权不授责任，部门经理对部门所有的事务所有的工作负有全部、最后的责任。该说法：?√ A? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?正确 B? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?错误 正确答案：?A 3. 授权是工作过量的一个有效解决办法。该说法：?√ A? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?正确 B? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?错误 正确答案：?A 4. 以下四个选项是对授权意义的描述，其中不正确的是：?√ A? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?可提高下属士气，增强其信心 B? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?可有更多时间进行重要的工作 C? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?可以减少应负的责任 D? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?有利于选拔和培养接班人 正确答案：?C 5. 授权的关键就是决策权力的下放，接受授权的下属是全程的决策人，不是参与者。该说法：?√ A? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?正确 B? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?错误 正确答案：?A 6. 授权不是弃权，也不是让下属代理自己的职务。该说法：?√ A? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?正确 B? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?错误 正确答案：?A 7. 以下选项中，属于招聘经理必须授权的工作是：?√ A? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?撰写招聘广告稿 B? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?处理办事处与其他部门的冲突 C? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?培养下属在工作当中的能力 D? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?整理文件 正确答案：?D 8. 授权是解决工作过量的有效办法。职业经理的授权往往面临不同层面的障碍，以下不属于授权障碍的是：√ A? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?高层不给予一定的授权 B? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?下属不愿意接受授权 C? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?怀疑下属的工作能力 D? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?下属工作的主动性和积极性 正确答案：?D 9. 以下对中层经理授权的特点描述的四个选项中，错误的是：?× A? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?变动较大，受上级授权影响 B? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?经常处在日常性事务中 C? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?多是制度性的，或者是定期授权 D? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?对技能要求很高 正确答案：?C 10. 下列描述的四个选项中，属于应该授权的工作的是：?√ A? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?整理文件 B? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?让招聘主管去完成招聘经理的招聘工作 C? HTMLCONTROL Forms.HTML:Option.1 ?按照操作规范进行的生产工序 D? HTMLCONTROL For