教师升等作业程序.docVIP

文件類別程序書頁次 PAGE 1版次2.2文件名稱教師升等作業程序文件編號NTCNS-PN-04 目的：本程序為國立台北護理學院辦理教師升等作業流程統一標準， 以提高行政品質及效率。 範圍：凡本校各系科所教師之升等皆適用。 3.參考文件： 3.1 HYPERLINK .tw/OFFICE/PERSON/i-8.htm 教育人員任用條例 3.2 HYPERLINK .tw/OFFICE/PERSON/k-1.htm 專科以上學校教師資格審定辦法 　3.3HYPERLINK .tw/OFFICE/PERSON/m-1-1.doc國立台北護理學院教師聘任及升等審查作業要點(以下簡稱要點) 3.4 HYPERLINK .tw/OFFICE/PERSON/m-8.htm 國立台北護理學院教師教學服務成績考核辦法 3.5 HYPERLINK .tw/OFFICE/PERSON/i-20-1.htm 國立台北護理學聘任兼任教師應注意事項 3.6 HYPERLINK .tw/OFFICE/PERSON/a-3.htm 國立台北護理學院系所中心教師評審委員會設置要點 3.7 HYPERLINK .tw/OFFICE/PERSON/a-2.doc 國立台北護理學院教師評審委員會設置辦法 3.8 HYPERLINK .tw/asp101.asp 教師資格審查履歷表(表一，報部審查用，請先參考) 3.9品質手冊 4.權責： 4.1當事人：提出申請，並自評教學服務成績。 4.2系所中心教服成績審查小組：負責查核教學服務成績考核表所填列事蹟 及送審人自評、教師同儕查核、學生評鑑、行政主管查核、行政人員查 核、其他和教學、服務有關之資料。查核結果送該系所中心教評會參考。 4.3人事室：審查任教年資及著作形式要件。 4.4系所中心教評會：依要點第十六點(一)規定初審，並提六至十位著作審 查人參考名單。  文件類別程序書頁次2版次2.2文件名稱教師升等作業程序文件編號NTCNS-PN-044.5教務長：人事室彙整著作等資料後，簽會教務長增補審查人選，陳請校 長遴選校外專家學者三人送請審查。 4.6校教評會：依要點第十六點(二)規定審查。 5.定義： 5.1系所中心教服成績審查小組：由各系所中心主任(所長)召集五至九人組成， 成員應包括列舉事實相關之教師同儕、行政人員(含主管)、其他和教學、服 務有關之人員。 (參看國立台北護理學院教師教學服務成績考核辦法第六條) 5.2系所中心教評會：參看國立台北護理學院系所中心教師評審委員會設置要點 規定。 5.3校教評會：參看國立台北護理學院教師評審委員會設置辦法規定。 文件類別程序書頁次3版次2.2文件名稱教師升等作業程序文件編號NTCNS-PN-04 通知當事人 系所中心教服成績審查小組 審查 教師申請 (每年4、10月底前向系所中心提出) 6.流程圖： 會　人　事　室 （審查任教年資、缺額、著作形式要件） 未通過 系所中心教評會初審 　　 Yes 　 學位升等　 著作升等 學位論文外審 著作外審 　 校教評會審查著作及教學服務成績成績 校教評會複審 未通過 Yes 　未通過　　　　　　　　　　　　　　 通知當事人 Yes 通知當事人 校長核定 　　  文件類別程序書頁次4版次2.2文件名稱教師升等作業程序文件編號NTCNS-PN-04 報教育部審查 (人事室) 八十六年三月二十一日教育人員任用條例修正實施前已取得講師證書之現職人員，如以博士學位升等副教授，其學位論文及其他參考著作應送外審。 校長核定 報教育部審查 (人事室)  文件類別程序書頁次5版次2.2文件名稱教師升等作業程序文件編號NTCNS-PN-047. 作業內容： 7.1本校教師之升等悉依「國立台北護理學院教師聘任及升等審查作業要 點」，參及「國立台北護理學院教師教學服務成績考核辦法」規定辦 理。 原則上以每年四月底及十月底為申請截止日，特殊情形見要點十二第 二項。 7.2本校教師之升等資格請參見「教育人員任用條例」第十六、十六之 一、十七、十八條及「要點」十七。 7.3教師申請升等應填具 7.3.1「升等申請表」