高科实业岗位说明书研讨.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
高科实业岗位说明书汇编 一、高层管理岗位职责 (一)常务副总经理岗位职责 岗位名称常务副总经理岗位编号所在部门——部门第一负责人——直属上级总经理本岗实际人数1下辖人数4 工作职责: 一、在总经理的授权下全面主持公司生产经营和企业管理工作,代表总经理行使授权范围内职权; 二、分管企业管理中心下辖各个部门; 三、负责公司日常的 HYPERLINK /view/1267794.htm \t _blank 运营管理,协助 HYPERLINK /view/192228.htm \t _blank 总经理对公司经营计划的制定、实施和检查; 四、在总经理的授权下主持重要的工作会议,讨论决策公司运营中的重大问题; 五、协助总经理拟定和实施公司生产经营计划和发展规划; 六、参与拟定和组织实施公司内部管理机构设置方案; 七、在总经理的授权下审批公司财务预、决算报告和资金使用计划; 八、负责组织研究、分析市场销售情况及时组织调整生产计划和销售计划; 九、在总经理的授权下,综合协调处理企业内部各中心(部门)、各种形式、各种类型的日常事务; 十、总经理交办的其它工作任务。岗位权限: 一、决策权: 1、经营管理中出现的各类问题,在总经理授权下的处理决定; 2、突发事件需立即做出决断时,有权临时处置事后再报总经理; 二、指挥权: 1、协助总经理组织实施工作安排; 2、对公司各中心负责人实施调度和指挥; 3、向各副总经理(总监)及部门布置安排计划性工作和指示; 三、任免调配权: 1、对公司中层以上管理人员有推荐权、提名权,报总经理任免; 2、在总经理授权下可以行使各部门负责人的调动权; 3、公司员工内部调配须经分管总监同意报总经理批准或在总经理授权下行使调配。任职要求: 一、教育水平:本科以上学历 二、专业知识:经营管理类相关专业 三、经验:具有五年以上相近行业大、中型企业同岗位工作经验; 四、技能技巧: 1、具有全面的质量管理、生产经营管理、现代化管理等专业理论知识; 2、了解国家和上级部门的相关政策、法令、法规,熟悉基础法律知识; 3、具有创新意识,勇于开拓,敢担风险,敢于负责,具有顾全大局、着眼未来的全局观念; 4、良好的口头及书面表达能力,知识面宽,知识结构较全面,具有丰富的行业经验及管理经验; 五、必备能力: 1、办事公道、廉洁自律、认真细心、为人正直、以身作则、责任心及领导能力强; 2、敢于批评和自我批评,能处理好国家、公司、个人三者的利益关系。(二)总经理助理(一)岗位职责 岗位名称总经理助理岗位编号所在部门——部门第一负责人——直属上级总经理本岗实际人数3下辖人数0工作职责: 一、管线项目研发: 1、底线管线项目生产组织的支持与配合; 2、深圳西安两地研发生产的衔接与沟通; 3、产品各阶段性研发、生产过程的环节控制和规范管理(制度、流程等); 4、相关生产测试设备采购; 5、生产流程、参数的确定; 6、产品批量生产,人员的配置安排与培训指导; 7、运行中各类突发事务的妥善处理; 二、按照政府对工程技术中心建制组织实施管理 三、ISO9000管理者代表: 1、健全、实施和保持公司内的管理体系,运行中不出现断档情况; 2、负责编制并审核本公司管理手册、程序文件,形成文件化的管理体系,年内换版一次; 3、每季度一次书面报告公司管理体系的运行情况和改进需求。 四、上级领导交办的其它工作任务。岗位权限: 一、在总经理的授权下,对负责领域的工作提出合理化的建议和付诸实施; 二、在总经理的授权下,代表公司处理各研发中心的相关事务。任职要求: 教育水平:本科以上学历 专业知识:市场营销、企业管理、财务管理等相关专业;专业背景要求:电子工程公司市场相关背景业务经验; 经验:五年以上相关行业企业经营管理工作经验,两年以上相关职位工作经验; 四、技能技巧: 1、具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力; 2、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力; 3、具有较强的独立工作能力和公关能力,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识; 五、必备能力:为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力。 (三)总经理助理(二)岗位职责 岗位名称总经理助理岗位编号所在部门——部门第一负责人——直属上级总经理本岗实际人数2下辖人数0工作职责: 一、全面协助总经理对营销管理中心进行统筹管理; 二、营销方案的参与拟定、商

文档评论(0)

花仙子 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档