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岗位权力运行流程图 岗位名称： 绘图时间： 风险点 不认真落实计划，有不培、漏培人员，造成不安全隐患 2、主持安排本单位和全矿培训计划 3、检查培训计划落实情况 1、制定年、月培训计划 员工培训权 B级 单位姓名张晖确认 岗位权力运行流程图 岗位名称： 绘图时间： 教师党风量化 教育权 风险点 对待教师凭印象，未做到深入了解，存在不公平、不公正现象 2、经常与教师谈思想工作 3、检查教师日常工作情况 1、经常组织教师开党会 B级 单位姓名确认岗位权力运行流程图 岗位名称： 绘图时间： 风险点 对待教师评先过程中，未做到公开、透明，职工容易造??不安全隐患。 评先、救济 职工权 2、对于先进教师给予适当的奖励 3、救济困难职工 1、评出先进教师 B级 单位姓名张晖确认 岗位权力运行流程图 岗位名称： 绘图时间： 风险点 不认真检查执行培训计划情况 ，存在未培、漏培问题，造成生产及个人不安全隐患 3、检查和审核各单位培训计划的情况 及时纠正存在问题 2、抓好培训计划的具体落实和实施 1、制定培训计划 制定和修改教育培训权 4、向科长汇报计划落实完成情况 B级 单位姓名杨志廷确认 岗位权力运行流程图 岗位名称： 绘图时间： 风险点 对于教师的素质把握上容易出现偏差，教案的检查上不够仔细。 3、学员的考核、实操演练 2、检查教师的学员登记情况 1、检查教师的备课情况 检查和监督教师工作质量 4、合格学员的发证情况 B级 单位姓名杨志廷确认岗位权力运行流程图 岗位名称： 绘图时间： 风险点 不认真学习、备课、教课，审核学员培训资质不认真，会对培训对象造成严重的不安全后果 3、做好员工培训资质的审核 2、认真备课 1、编写教案 教课权 4、根据生产实际和上级主管部门要求增加新内容 5、认真教课，注重实操演练 6、做好赏的资料、成绩的归档 B级 单位姓名确认 单位权力运行流程图 岗位名称： 绘图时间： 风险点 单位培训负责人提报的名单有不准确的现象，提报学员时有不按时报道的现象。 3、组织学员到培训中心按时接受培训 2、按时向培训中心提交当月培训计划 1、单位培训负责人按时到培训中心开调学会 职工教育 培训权 4、向培训中心提交正确的学员信息 B级 单位姓名确认 单位权力运行流程图 岗位名称： 绘图时间： 风险点 单位的日常管理上存在着一定的漏洞，学员的文化素质高低不同，微机考试存在着一定的难度。 学员的管理权 3、学员的出勤情况 2、学员的笔记记录 1、学员的个人信息 4、学员的归档 4、学员的发证 4、学员的考核、实操演练 B级 单位姓名确认 岗位业务运行流程图 岗位名称：主任 绘图时间： 主持制订月份 工作计划和安全措施 检查基层单位职工技能 培训工作开展情况 检查本单位 月份工作计划落实 主持召开本单位 每周一次的工作会 认真总结培训工作 存在的问题 深入井下现场检查重点环节的“双规范”，情况，提醒、制止和查处“三违”行为 按规定参加听课、巡考， 定期组织教学研讨会 定期检查本单位的 环境卫生和防火防盗工作 单位姓名张晖确认 岗位业务运行流程图 岗位名称：副主任 绘图时间： 配合主任做好日常工作 抓好培训的各个环节 检查各单位的学员提报情况 制订本月的工作计划 编制教学大纲、讲义 认真总结培训工作 存在的问题 检查教师日常工作情况 本单位的各项管理工作，解决职工群众关注的各种问题 单位姓名确认 岗位业务运行流程图 岗位名称：教师