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2011年度女工工作计划
2011年度女工工作计划
2011年度女工工作计划
指导思想:
女工工作要以“三个代表”思想和科学发展观为指导。在局统一领导下,紧密围绕局中心工作。认真贯彻《妇女权益保障法》、《婚姻法》,依法维护广大女教职工的合法权益。积极开展有益女职工身心健康的文体活动,不断丰富和陶冶女职工的生活情趣,为女教职工展示聪明才智创造条件,真正发挥女职工委员会的桥梁和纽带作用,广泛调动女职工积极性,为完成局各项任务贡献智慧和力量。
主要工作目标和措施:
一、加强学习,争做学习型女性。
组织和动员广大女职工,采用多种形式进行业务学习,牢固树立主动学习、超前学习、终身学习的意识,不断提高女职工的思想道德、科学文化和业务技术素质,增强女职工的学习能力、创新能力、竞争能力,提升女职工业务素质。女工委要配合党支部、工会积极组织女职工参与局举办的各项活动,为女教职工施展才华,增强自信心提供舞台和条件,也为女职工敬业爱岗、岗位成才铺设道路。
1、切实加强局女工队伍的思想和作风建设。加强理论学习,以科学的态度和求实的作风去研究新情况、思索新问题、探索新路子、总结新经验,真正把工作做好。
2.开展互学互帮活动,形成赶超比拼的学习氛围。掌握新知识、新技能,提高业务能力,为加速公路建设作出自己应有的贡献。
二、维护女职工权益,关心女职工身心健康
1、认真学习《妇女权益保障法》,深入了解女职工在新形势下学习、工作、生活中的新情况和新问题,倾听女职工的意见、建议和呼声,探索维权的内容和方法,依法维护女职工的切身利益。
协助工会实施“送温暖”工程,定期走访、慰问患病的职工,切实做好帮困工作,及时为她们排忧解难。努力作好女职工的“四期”保护工作,重点关注孕期、产期、哺乳期的女职工的身体健康状况。
2、组织开展丰富多彩、健康向上的文体活动,增强集体凝聚力。在“三八妇女节”期间,组织全体女职工以座谈、会餐等形式为她们庆祝节日,并发放纪念品。或者组织女职工到外地学习考察,增强女工见识,开阔视野;积极组织女工参加市局举办的各种文艺体育比赛活动,活跃职工文化生活,展示女职工良好精神风貌,塑造了公路文明形象。
3、维护女职工的特殊权益,组织好每年二次的体检和妇科病的普查和防治工作,并定时定期组织女职工进行妇女病、乳腺病检查,发现疾病及时动员治疗。建立好女职工健康档案。积极组织女职工学习《女性健康知识》,增强女性自我保护意识,提高身体素质。
4、维护女职工的特殊权益,鼓励女工为局改革发展献计献策,主动参与民主管理。教育全局女职工发扬“自尊、自信、自立、自强”的精神,不断进取,超越自我,教育女职工在局搞好本职工作的同时建立和睦幸福的家庭。
活动安排:
1、三月份召开女职工座谈会
2、 四月份、九月份组织一年两次查环、查孕;九月份妇病、乳腺病普查
3、 利用母亲节、5.29全国计生协会会员日、“六.一”儿童节、“世界人口日”对职工进行“四有”教育,培养和造就有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。
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在全县领导干部研讨班上关于创新发展的发言
坚持创新发展加快转型升级
着力提高经济发展的质量和效益
同志们:
刚才,书记就举办这次全县领导干部研讨班的主要目的作了阐述,特别就如何结合县情实际,围绕“四个全面”战略布局、贯彻落实“创新、协调、绿色、开发、共享”五大发展理念、加快全县经济社会发展提出了明确要求,相信大家通过深入学习领会和研讨,必将进一步从理论和实践的结合上厘清新常态下全县经济社会发展的一些重点问题,统一思想认识,凝聚改革发展合力,为推动全县经济社会平稳健康发展、“十三五”良好开局、建设幸福美丽新金塔打下坚实的思想理论基础。在省、市领导干部研讨班上,刘省长、都市长都围绕“创新发展”这一主题作了辅导报告。通过集中学习,我们进一步掌握了信息、熟悉了政策、引发了思考。创新发展作为国家战略在金塔如何落实,在经济社会发展中如何体现?对这样一个重大课题,大家都需要学习思考,在这方面我的学习也是初步的。根据县委的安排,我就围绕创新发展这一主题,结合工作实践和近期的学习体会,从为什么要创新?怎么样创新?如何认识和实施“双创”行动?谈些思考和认识,供大家探讨,不妥之处,请予指正。
第一个问题:为什么要创新?
习近平总书记指出:创新始终是推动一个国家、一个民族向前发展的重要力量。抓创新就是抓发展,谋创新就是谋未来。党的
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