2013年服装专业调研报告.docVIP

PAGE  PAGE 28 艺 术 设 计 系 2013年服装设计专业调研报告 盐城工业职业技术学院 目 录 一、前言 （一）调研目的　 （二）调研时间 （三）调研对象 （四）调研方法 二、调研主体 （一）服装企业岗位需求统计表 （二）企事业单位对服装设计专业学生的素质要求 （三）用人单位对专业人才培养工作及现在人才培养方案的意见和建议 （四）本专业毕业生在工作单位的工作表现及用人单位对往届毕业生素质、能力等方面的评价 （五）本专业毕业生的就业稳定率、在工作单位的持续发展情况以及待遇 （六）江苏沿海地区、长三角地区急需哪些方面专业人才归纳就业岗位 （七）江苏沿海、长三角地区经济发展对人才的数量、质量、规格和结构的要求 三、结论 服装设计专业2013年调研报告 一、前言 （一）调研目的　 此次调研的目的就是“熟悉服装专业岗位任务，强化课程内容的针对性强”。通过企业调研对学生就业岗位及具体工作任务进行分析，将具体工作任务归纳为7个典型工作岗位，通过对具体工作任务的排序，最终重组形成专业主干课程，并建立服装设计专业课程体系，形成专业人才培养方案。通过调研、归纳、排序、重组的操作方法，构建了与就业岗位工作任务紧密关联的专业课程，从而保证了专业课程教学内容与就业岗位实际工作紧密关联。 （二）调研时间 2013年5月 （三）调研对象 因专业建设的需求，服装设计专业教师团队集中开展了专业调研活动，在此次调研活动中，得到了服装企业和兄弟院校的大力支持，共调研了47家企业，涉及服装专业毕业生362名。 （四）调研方法 调研的内容以“构建与就业岗位工作任务紧密关联的专业课程”为要求，根据“调研、归纳、排序、重组”的方法要领，确定调研的内容包括：（1）公司相关岗位职责，服装专业毕业生的就业岗位分布情况；（2）毕业生所在岗位的具体工作任务，以及对学校教学工作的合理化建议；（3）各个岗位的具体工作任务（4）企业领导对职业素养的要求。 二、调研主体 （一）服装企业岗位需求统计表 根据调研对象，主要为人事经理、毕业生、设计总监、市场总监、商品开发主管、车间领导以及企业领导。根据调研内容的要求，归纳出服装企业需求岗位名称及相应的人数。（见表1） 表1 服装企业岗位需求统计 序号企业名称企业设置的职业岗位服装企业岗位需求人数(人)1常熟米薇服饰有限公司女装买手2服装 设计师12江苏波波熊纺织品有限公司服装设计师2针织服装业务员1出纳员1出纳员13苏州正雄创新制衣有限公司 HYPERLINK /jobc.html \t _blank 面料助理业务员2 HYPERLINK /jobc.html \t _blank 面料助理业务员2QA跟单2 HYPERLINK /jobc.html \t _blank 力克CAD放码24  HYPERLINK /list/co,c,2291944,0000,10,1.html \t _blank 江苏世纪依豪服饰有限公司企划文案1驻外业务员5市场拓展55光隆羽绒制品(苏州)有限公司服装制版/服装打样3服装/样衣10服装/样衣3业务2面料辅料采购26上海耐斯纺织国际贸易有限公司服装生产跟单员1服装厂生产理单1服装厂业务跟单27苏州格瑞服饰有限公司毛衫业务员Merchandiser( Sweater)1Merchandiser 业务跟单1样衣整烫工1毛衫工艺员/制版师18江苏景盟针织企业有限公司外贸业务员若干工艺员10业务跟单15设计师助理若干9吉姆兄弟（无锡）服装有限公司样衣工1销售制单员2服装工艺师1服装工艺技术员1检验员2男装设计师110无锡市天然纺织实业有限公司服装设计师1服装工艺部主管1针织面料开发员1销售(团购业务员)1服装QC主管111江苏云蝠服饰股份有限公司棉针织、梭织制版师2棉针织、梭织面料搜寻与开发2服装设计师2外贸业务员5棉针织、梭织外贸服装跟单1采购助理312无锡贝贝帕克文化创意发展有限公司设计助理1业务跟单员1婴童产品研发1服装制版师1婴童棉品内衣设计师2面料辅料采购若干13粤鑫（