邮政营业员技能鉴定操作考核大纲(初、中、高级).docVIP

邮政营业员技能鉴定操作考核大纲(初、中、高级).doc

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邮政营业员技能鉴定操作考核大纲(初、中、高级)

PAGE  PAGE 16 邮政营业员操作技能考核大纲各等级项目分值表 序号项目名称各等级鉴定分值(初、中、高等级括号中分值为手工操作的分值)初级中级高级业务师高级业务师1微机录入20(0)10(0)10(0)2收寄函件20(25)20(20)3收寄包件20(25)20(20)4窗口收寄60(60)30305收寄特快邮件20(25)20(20)6办理收汇20(25)20(20)7封发处理10(0)8加打汇款金额0(20)0(20)9补录窗投邮件10(0)10缮发验单20(20)1011疑难问题解答253012计算机操作101513业务英语101014模拟授课1515合计100100100100100 邮政营业员操作技能考核大纲 等级:五级 序号考核 项目考核内容时限质量要求评分标准鉴定分值备注一微机 录入根据屏幕显示,任选一种输入法在指定的对应位置输入给定的文字300个。 10分1.输入文字(包括数字、字母)正确。 2.在规定时限内完成,不允许超时。在规定时限内按质量要求完成,该项目得满分。 1.每错、漏一个字(包括数字、字母)扣0.1分。 2.未完成输入的文字(包括数字、字母),按错误处理。 3.未在指定位置输入的,按错误处理。20分二收寄 函件以贴票方式逐件收寄模拟函件4件(国内挂信、挂刷各2件)。 1.验视。 2.称重。 3.微机收寄或手工收寄。 4.批注邮资。 5.盖章戳。 6.贴签。 7.给据。 8.整理。2分50秒 (手工: 3分)1.操作指令发出后,必须逐件收寄模拟函件,不得集中处理(集中录入、批注邮资、贴签、盖戳、给据等)。当打印机打印时,允许录入下一函件。 2.给据函件要求正确匹配名址。 3.在信封右上角批注邮资(面值单位“元、角、分”可不批注),在规定位置加盖章戳(日戳需加盖在邮资下方,边缘线或戳内字迹清楚,不得遮盖邮资)。 4.在规定位置处贴签(挂号条码签不得压盖名址和邮票),不得错贴、漏贴。 5.按业务规定在挂号收据上正确打印(批注)邮资、重量等项目。 6.资费计算准确。 7.收寄后的模拟函件,整齐码放在一起,收据码在对应模拟函件上面。 8.在规定时限内完成,不允许超时。在规定时限内按质量要求完成,该项目得满分。 1.提前操作或停止操作指令发出后,继续操作的(打印机正在打印的可继续)扣5(6)分。 2.集中处理,扣10分。 3.未正确匹配名址,每件扣2分;未在规定位置批注邮资,每件扣2(3)分。 4.未按规定(包括错、漏)盖章戳,每项扣2(3)分。 5.未按规定(包括错、漏)粘贴条码签,每件扣2(3)分。 6.未打印出(批注)挂号收据,每件扣3(4)分,挂号收据错漏项,每项扣0.5分。 7.资费计算错误(包括批注错误、批注遗漏),每件扣5(6)分。 8.未按规定码放整理收寄后的函件,扣5分。 9.单件最多扣5(6)分;漏收、未完成收寄的,每件扣5(6)分。 10.其它错误,每处扣1分。20分 (手工: 25分)本项目为微机考生与手工考生共考项目。 评分标准中括号内的分值是手工组的分值。 考点局考务工作人员需配合考评人员做好系统内邮件信息的维护、清除等工作,协助考评人员查看考生录入的邮件信息的准确性。三收寄包件以现金方式逐件收寄模拟包件4件(国内普包、快包各2件)。 1.审单(验视环节忽略)。 2.称重。 3.微机收寄或手工收寄。 4.盖戳。 5.抽据。 6.粘贴详情单。 7.整理。 3分 20秒 (手工: 3分30秒)1.操作指令发出后,必须逐件收寄模拟包裹,不得集中处理(集中录入、批注邮资、盖戳、抽据等)。 2.收寄包件要求正确匹配名址。 3.在规定位置批注邮资(面值单位“元、角、分”可不批注)。 4.在规定位置加盖章戳,确保端正、清晰,不得错盖、漏盖。 5.按规定手续抽据。 6.将详情单粘贴在包裹封面替代纸上,与抽出的收寄局存联码放在一起。将寄件人收执联与对应的模拟实物包裹码放在一起。 7.资费计算准确。 8.在规定时限内完成,不允许超时。在规定时限内按质量要求完成,该项目得满分。 1.提前操作或停止操作指令发出后,继续操作的(打印机正在打印的可继续),扣5(6)分。 2.集中处理,扣10分。 3.未正确匹配名址,每件扣2分;未在规定位置批注邮资,每件扣2(3)分。 4.

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