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面试技巧:调整心态,积极应对
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面试技巧:调整心态,积极应对
中政
HYPERLINK / 南京公务员考试网专家解析:
在面试备考的黄金时期,考生要及时调整心态,全力以赴准备面试。纵观公务员考试情况不难发现,面试成绩所占比例越来越重,试题的难度也在逐年增加。随着面试内容的不断翻新,考生对面试的重视程度也在逐步提高,大部分考生在面试开始前已经能够做出一些准备,对面试的形式和大体内容能够有一定的了解。在众多考生知识结构和能力水平相近的情况下,心态成为影响考生面试成绩的重要因素。那么,如何保持良好的心态,把握好面试,取得好成绩?在总结多年经验的基础上,中政专家提出三点对策,希望能够帮助考生调整心态,决胜面试。
一、认识自??,树立信心
正确认识自己包括两方面内容,一方面是对自己进行全面的总结,理清自己的优势与不足;另一方面是正确认识自己的能力,摆正位置,树立信心。
公务员考试中,每个职位的竞争都很激烈,考生面对这样的情况,很容易产生心理压力,以至于失去自信,影响备考状态,最终无法取得好成绩。考生需要注意的是,面对压力应积极进行自我暗示,所有通过笔试的考生都重新站在同一起跑线上,考生之间水平差距并不大。考生应该树立这样的信心,经过不懈的努力和正确的培训,自己一定能够超越对手,脱颖而出。同时,考生还应该正视自己的优势与不足,尤其是面对自己的不足,考生更应摆正心态,相信自己在考试中能够做到扬长避短,切不可妄自菲薄。
二、了解面试,全面准备
兵法有云:知己知彼,百战不殆。除了对自己进行重新认识,考生也应该对面试的各部分进行充分了解,做到胸中有数。具体来说包括以下几个方面:
1、充分了解面试的相关信息,包括考试形式、考试相关程序、试题数量以及类型。做好对这些基本信息的梳理,可以使考生消除一部分恐惧心理。
2、了解自己所报考单位、职位的信息,有针对性的进行准备。很多考生已在笔试之前对自己所报考的职位有所了解了,但这种了解往往仅限于职位的性质和工作内容。实际上,面试的要求远不止于此,考生应该对报考单位的性质、职位的能力要求等信息有明确的认识。考生可以将职位的要求与自身的具体条件一一对应,逐步肯定自己,提升自信心。
三、稳定情绪,决胜考场
1、切忌追求完美。任何考试都有其不确定性,尤其是面试,临场发挥成分很大,出现一些瑕疵在所难免,只要将大体思路有条理地表达出来即可,切不可纠缠于一些细枝末节。在平常的练习中考生就应注意学会取舍,不要苛求自己每一题都能回答的十分全面,这样很容易影响考生的信心和状态。
2、切忌心浮气躁。由于面试时间临近,准备时间较短,很多考生急于提高自己的水平,盲目地寻求所谓捷径、窍门,试图投机取巧,最终往往得不到预期的效果。系统的学习和认真的练习才是提高水平的唯一途径,考生应耐心细致地备考,通过学习发现不足,通过练习进行弥补,切不可心浮气躁。
3、正视紧张情绪。公务员考试决定着考生未来的工作,每个考生都会非常重视,由此带来的紧张情绪在所难免,考生大可不必被紧张所困扰。否则很容易陷入“越想摆脱紧张状态就越紧张”的局面中。面对即将到来的面试,考生只需做好自己该做的准备工作,尽自己的努力,发挥正常水平即可。
面试是一场心理博弈,对手不是别人,而是你自己。很多考生在面试时会紧张、不够自信,也有考生在考前过于兴奋,这些都是有方法可以调整的,同学们可以对应自己的情况在不同阶段做做相应的调整。
很多考生是第一次参加公务员面试,也很重视这样一次难得的机会,而且面试时考官和考生的距离一般在3—5米,是科学测定最让人紧张的距离,所以会出现紧张感是正常的。适当的紧张会让考生精力高度集中,思维更敏捷,所以过分紧张就需要调节好心态,适度紧张是有利于面试发挥的。那么,如何在考前进行一个调整呢?
一、面试前
1、假想法
有个很著名的美国短跑运动员曾经说过她的成功秘诀之一便是“假想”。除了刻苦的训练和心理调节外,她在每次赛前都会假想跑道的长度、弯道的角度、跑道的材质弹性,周围的人声人浪,甚至场边青草的气味。 考生面试前要调整好自己的情绪,保持良好的精神面貌,你也可以善用“假想”:假想面试的场景气氛,对一些常规面试问题作好应答准备,还可以多准备一些“疑难问题”的应答。
2、增强自信法
从现在开始不接受负面的信息,如果头脑中冒出类似“如果考不上该怎么办”、“好紧张,好害怕”等等想法的时候,马上转变思维,问自己:这样的想法对面试有帮助吗?如果答案是否定的那么把以上的想法转换为“不管结果怎样只要发挥自己的最好状态就好”、“尽人事,听天命”、“做好该做的就好,
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