1青岛科技大学教师岗位聘期考核表.docVIP

PAGE  PAGE 5 青岛科技大学教师岗位聘期考核表 （二〇 年 月至二〇一〇年十二月三十一日） 基本 情况姓 名性别出生年月所在单位技术职务行政职务岗位类型及级别岗位变动及时间变动原因教 学 工 作 审核人签字：1．教学工作（时间、课程名称、授课对象、计划学时、教学工作量）合计：2008年教学工作量 ，其中本专科课堂教学工作量 。 2009年教学工作量 ，其中本专科课堂教学工作量 。 2010年教学工作量 ，其中本专科课堂教学工作量 。 聘期内总教学工作量 ，其中本专科课堂教学工作量 。 2．人才培养指导研究生人数______，指导青年教师姓名： 。 教 研 科 研 工 作 审核人签字：1．发表论文/出版著作（作者,题名,期刊名称（出版社）,年,卷（期），起止页码） 2．教研科研项目（全部研究者、起止时间、项目名称及编号、批准单位） 教 研 科 研 工 作 审核人签字：3．专利情况（全部研究者、专利题名、专利号（ZL）、批准单位、类型、授权时间） 4．教研科研经费 年：实到校财务处纵向科研经费____ 万元，横向科研经费____ 万元； 实到校科技公司横向科研经费 万元 年：实到校财务处纵向科研经费____ 万元，横向科研经费____ 万元； 实到校科技公司横向科研经费 万元 年：实到校财务处纵向科研经费____ 万元，横向科研经费____ 万元； 实到校科技公司横向科研经费 万元5．教研科研获奖（全部研究者、时间、获奖名称、批准单位、等级） 其 他 工 作 审核人签字：如：学科建设、学术梯队建设、教材、课程建设、实验室建设、学术报告等： 履职情况 自我评价本人承诺上述数据信息完全真实准确，如有不实造成的后果，本人承担全部责任！ 本人签名： 年 月 日学院（部门） 审核意见本单位已认真组织审核了提交的教研科研业绩，业绩结果如下(单位填写)： 1.岗位基本要求：年教学工量 其中课堂 ；年教研科研分值 ，年到位经费 万元； 2. 本单位合格要求：年教学工量 其中课堂 ；年教研科研分值 ，年到位经费 万元； 3. 实际完成：年教学工量 其中课堂 ；年教研科研分值 ，年到位经费 万元； 从德、能、勤、绩、廉各方面进行综合考核后，结果如下： 完成聘期内岗位职责情况：□完成 □未完成 聘期考核意见：□优秀 □合格 □基本合格 □不合格 单位负责人签章： 年 月 日学校审批 意见 （章） 年 月 日注：1．未达到所聘岗位基本要求（最低标准）者为不合格，达到所聘岗位基本要求（最低标准）但未达到本单位合格标准者为基本合格。具体标准按学校相关文件及各单位考核办法执行。 2．本表双面???印，为填写方便，表格大小可以微调，格式不得改变。 3. 本表一式两份，学校和本人所在二级单位各留一份。