2010-2012年专业技术人员聘期考核登记表、汇总表3.26.docVIP

PAGE  PAGE 1 华东交通大学 2010-2012年专业技术人员聘期考核 登记表 所在单位 姓 名 从事专业 专业技术职务系列 现聘岗位等级 填表时间： 年 月 日 华东交通大学人事处制 填表说明 l、本表一式两份，其中一份存入个人人事档案，一份由所在单位留存。 表一、二由个人填写，表三由组织填写。 2、本表不能手写，须在微机上输入，用16开纸型双面打印。若内容较多，可自行增加栏目，但不得改变表格样式。 3、现聘专业技术人员均需填写本表。 4、“专业技术职务系列”指：高校教师、实验、工程、图书、档案、会计、统计、审计、经济、翻译、出版、卫生、中小学教师。 5、“现聘岗位等级”指：正高三、四级；副高五、六、七级；中级八、九、十级；助理十一、十二级；员级十三级。 6、“专业技术职务”指：教授、副教授、讲师、助教、高级实验师、实验师、助理实验师、实验员等。 7、所聘岗位要求达到的科研及教学水平业绩，对照《2010-2012年专业技术岗位聘期考核暂行办法》（华交人〔2010〕225号）填写，不在文件要求范围的不需填写。 二级教授参照三级岗位要求填写。 8、各教学学院五级及以下岗位专业技术人员（含主系列兼职人员）的科研及教学水平业绩由学院负责审核，其他专业技术人员由所在单位安排专人统一送交科研处、教务处审核。 9、上交此表纸质版时须发送电子版到本单位经办人汇总。以挂靠学院进行考核。  一、基本情况 姓 名性别出生年月参加工作时间政治面貌行政职务身份证号工资号最高学历最高学位取得现专业技术职务资格时间 年 月现任专业技术职务起始时间 年 月现聘岗位等级起始时间 年 月 二、2010年1月1日至2012年12月31日达到的科研及教学水平 本人科研及教学水平达到《2010-2012年专业技术岗位聘期考核暂行办法》中，专业技术 级岗位条件之第 条, 业绩描述：（所填业绩满足岗位条件即可，不需多填，空白栏可删除）1、主持或参与科研课题情况（2010年1月以来承接）：课题名称取得时间 （年月）课题来源课题经费 （万元）课题等级本人 排名2、获得奖励情况：获奖励项目奖励名称颁奖单位取得时间 （年月）奖励 等级本人 排名3、发表论文情况(独撰，或第一作者，或通讯作者)：论文名称期刊名称期刊级别发表时间 （年月）4、出版著作、教材情况：著作、教材名称出版单位出版时间 （年月）本人作用本人撰写字数 （万字）5、获得发明专利（或实用新型专利或计算机软件著作权1项）情况：专利项目专利类型授予单位授予时间 （年月）本人 排名6、其它（校一级主讲教师、校级讲课比赛奖等）名称取得时间（年月） 本人郑重承诺： 上述表中所填写的内容均为本人2010年1月1日至2012年12月31日期间研究工作所取得的成果。若不属实，责任自负。 签 名 ： 年 月 日 三、考核结果 所在单位考核意见 聘期科研及教学水平达到《2010-2012年专业技术岗位聘期考核暂行办法》中 级岗位条件之第 条。（聘期内若有事故、失职、违纪等情况需注明： ） 聘期考核： □合格 □不合格 公 章 负责人签名： 年 月 日 聘用委员会意见 校专业技术岗位考核 □合格 □不合格 公 章 主任签章： 年 月 日 2010-2012年专业技术人员聘期考核汇总表 单位（盖章）： 序号姓名性别工资号取得现专业技术职务资格时间现任专业技术职务起始时间现聘岗位等级起始时间所具备科研及教学水平条件是否有事故、失职、违纪等情况（若有需详填）初步考核 结果岗位 等级主要业绩具备 条款审核人签名200512200512201001三主持省级项目 “…”，