2013年 浙江省事业单位岗位聘期考核登记表 1.docVIP

附件1 浙江省事业单位岗位聘用人员 聘期考核登记表 （2011年—2013年） 姓 名：_xxx 工作单位：_xxxxxxxx_ 主管部门：_xxxxxxxxx 中共浙江省委组织部 浙江省人力资源和社会保障厅印制 填 表 说 明 一、此表由事业单位岗位聘用人员填写，所在单位及主管部门在相应栏目签署意见并盖章。 二、个人述职报告内容应根据本岗位聘期考核内容及考核要求，报告在聘三年以来履行岗位职责情况、完成工作任务情况及取得的工作业绩，所产生的社会效益和经济效益等情况（字数不限，可另附纸）。 三、“专技职务（职业资格）及起聘时间”填写专业技术职务（职业资格）名称及起始聘任时间；“现岗位等级及起聘时间”填写现聘岗位等级及开始聘用时间。 四、此表一式3份，由个人、所在单位及主管部门各存一份。一律用A4纸打印。 姓 名xxx性 别男出生年月xxxxx政治面貌x党政职务xx学历学位本科从事专业x专技职务（职业资格）及起聘时间1994.06现聘岗位等级 及起聘时间中xx聘任年限xxxx本岗位聘期工作职责、目标任务及考核要求1.确保单位安全生产。 2.就诊率提高达10%以上。 3.常住居民健康管理率达85%。 4.特殊人群管理率达85%。 5.儿童免疫接种率达100%。 6.职工对本人满意率100%个人述职报告在县卫生局和乡党委、政府的正确领导下，全面落实医改政策。以《xxx卫生局度卫生工作目标责任书》、《度各项卫生工作考核标准》和年初县卫生局会议精神，结合本单位实际。制定了《xxx卫生院综合目标管理实施方案》，通过职工代表会议讨论并认真落实各项工作。努力完成上级分配到我院的各项工作任务。通过全院职工的不懈努力，各项工作得到了一定的进展，取得了较好的社会效益和经济效益。现将全年工作总结如下： 一；加强党风廉政建设和职工思想道德建设 1、对卫生院职工经常进行教育学习，做到警钟长鸣，从源头上预防职务犯罪和职业犯罪，并从医德医风、职业道德、敬业奉献等多方面加强???工思想道德学习。把行业作风和职业道德建设作为重点工作来抓，成立本人为组长的行风建设领导小组，不断改善服务质量，到11月底来共组织职工学习行风知识21次，开展职工、病人满意度调查2次，完善医院各项应急预案 ，做到分工明确、责任到人，流程合理、便捷高效。 比服务、促和谐 ，重点提高医疗质量，改善服务态度，建立医疗纠纷预警机制，前期处理机制，妥善处理医患纠纷，不发生集体上访事件。 2、落实防范措施 ，重点检查压力容器、药库药房等安全措施落实情况、管理到位情况，确保消防设施完备有效。落实安全责任状 ，年初成立了安全生产工作小组，职工签订了安全、消防、社会治安综合治理责任目标书，并层层抓落实。明确各级安全责任体系。 近年来没有发生医疗事故。 二；加快推进基本医疗、新型农村合作医疗建设 1、进一步巩固新型农村合作医疗受益覆盖面。 （1）今年，我乡共有xxxxx人参加度新型农村合作医疗，参合率95.6%。 （2）门诊业务情况：因常住人口1820人，（2011.11-2013.11）在本院门诊诊疗；总费用2012年111704.29元、人次数2161元。2013年171230元、人次数3540人均费用57.37元比上年同期减少3.32元，人次数增长了38.9%。 2、完善基本用药制度 从执行国家基本药物制度起，我院严格执行国家基本药物制度，100%使用基本药物，对基本药物价格进行院内公示，实行药品零价销售政策，并实行药品集中采购统一配送。 三；促进基本公共卫生服务逐步均等化 1、居民健康档案管理； 规范建立城乡居民健康档案。，我乡农村居民规范化建档4269人，建档率达到户籍人口的65.59%。下村为参合农民进行健康体检1720人次。 2、.健康教育； 普及健康知识，提高健康素养。发放居民免费健康教育宣传材料7种，在门诊播放、发放14种宣传材料，在卫生院及村卫卫室内设立宣传栏，并及时更换宣传内容12次。各行政村张贴健康宣传资料、画报80余期，举办健康讲坐4次， 3、预防接种；各苗接种率分别为：卡介苗实种20人次，脊灰糖丸实种69人次；百白破实种49人次，麻风组份第一剂实种17人次，麻腮风组份第二剂实种11人次，乙肝疫苗实种25人次，乙脑疫苗实种9人次，甲肝疫苗应实种5人次，A群流脑疫苗实种18人次。常住和流动儿童11种疫苗覆盖率100%。 4、老年人健康管理； 开展了老年人健康指导服务，对辖区60岁以上的常住居民871人，进行健康管理770人，管理率88.4%。 5、高血压患者健康管理227人，规范管理率90%，控制率52% 6、糖尿病患者管理48人管理率100%。