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阳煤发[2012]178号 签发人:崔建军
关于下发《阳煤集团地面生产单位调度室
质量标准化标准及考核评级办法
(试行)》的通知
集团公司所属各单位:
按照集团公司“三会”和调度工作会议安排,为构建集团“大调度”管理格局,更好服务“亿吨双千亿”战略目标的实现,现将《阳煤集团地面生产单位调度室质量标准化标准及考核评级办法(试行)》下发给你们。接文后,请各单位尽快组织学习并贯彻落实。对于达标所涉及的资金、装备等问题,立即列入本单位年度资金和项目计划,加快推进调度质量标准化工作。
二O一二年二月二十九日
主题词:下发 调度室 考评办法 通知
抄 送:集团公司副总师以上领导,机关各部室。
存档(2) 共印150份
阳煤集团办公室 2012年2月29日印发
校 对:李献生 打 字:2581
阳煤集团地面生产单位调度室质量标准化
标准及考核评级办法(试行)
第一条 为适应集团公司产业发展的需要,提高地面生产单位乃至集团公司安全生产水平,规范地面生产单位调度工作,完善调度工作制度,充分发挥调度工作在地面生产协调和保障生产安全中的作用,参照AQ/T9006-2010《企业安全生产标准化基本规范》和省厅煤炭企业调度室标准化建设相关要求,制定本办法。
第二条 本标准和考核评级办法适用于集团公司各类地面生产单位和对地面安全生产进行监督管理与服务的专业化管理公司。
第三条 标准化调度室必备条件
1、在组织指挥生产过程中及对生产死亡和重大非伤亡事故无调度指挥失误。
2、调度室必须是本单位内部独立运作的组织机构,实行24小时值班,在单位生产副总经理(副厂长)直接领导下开展工作。
3、专业化管理公司调度室达标,必须有2/3及以上的下属公司达标,各等级段均如此。
第四条 评定等级
标准化调度室分三个等级:
1、一级调度室总分在90分以上(不含90分);
2、二级调度室总分在85分以上(不含85分);
3、三级调度室总分在80分以上(不含80分)。
第五条 考核与定级
1、各单位调度室每月自检一次,专业化管理公司调度室每季自检一次,自检记录存档备案。
2、集团公司和专业化管理公司每半年分别对直管下属单位调度室进行检查考核、评级,检查记录存档备案。各单位两次得分相加除以2作为年度考评分并相应定级,不再单独进行年度检查。集团公司每半年对行业管理公司调度室进行检查考核、评级,全年两次检查得分相加除以2作为年度考评分并相应定级,同样不再单独进行年度检查。
3、集团公司每年根据专业化管理公司申报的资料,对其下属单位调度室进行抽查。
4、总分100分。除标明在总分中直接减分的条目外,其它采用各小项分扣减、减至该项分数扣完为止的评分办法。
第六条 本标准及考核评级办法纳入集团公司地面生产单位安全生产标准化建设范围,单独考核。评定一级标准化企业,调度质量标准化考核评分必须在85分(不含)以上;评定二级标准化企业,调度质量标准化考核评分必须在80分(不含)以上。
第七条 本标准及考核评级办法自2012年3月1日起执行。
第八条 本办法解释权归集团公司总调度室。
附表:阳煤集团地面生产单位调度室质量标准化标准及检查评分办法(试行)
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阳煤集团地面生产单位调度室质量标准化标准及检查评分办法(试行)(附表)检查项目及标准分数检查方法及评分办法总分100 各项减分,减到该项得分减完为止 各项标准分中,仅有一个数字的为所有调度室标准分;有两个数字的,其中不带括号的为矿处级单位标准分,括号内的为专业化管理公司标准分 一、组织机构5 1.人员配备 3 专业化管理公司及矿处级单位调度室至少配备主任1名;主管(主任)工程师1名,且具备相应专业中级以上职称,享受副主任待遇 调度室负责人配备每缺少一人减1分;职称不达要求减0.5分 配备足够调度值班人员,保证实行每天24小时不间断的值班制度和保证调度员下现场走动时间 专业化管理公司值班调度员不少于7人,矿处级单位值班调度员不少于8人,缺少一人减0.5分 2.人员素质2 调度值班人员具备行业安全生产相关专业中专及以上文化程度(专业化管理公司需达到大专及以上学历),并具有三年以上本行业现场工作经历 有一人达不到要求减0.5分
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