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XXXXXX科技有限公司人力资;内容摘要2014年工作总结20;2014年工作总结一、招聘与人;招聘管理 招聘工作;招聘管理培训拓展薪酬绩效员工关;■需要规范:1、招聘渠道合理利;培训管理一、新员工培训招聘管理;招聘管理培训拓展薪酬绩效员工关;在职员工培训招聘管理培训拓展薪;培训工作问题分析■内训讲师队伍;薪酬核算招聘管理培训拓展薪酬绩;招聘管理培训拓展薪酬绩效员工关;员工关系薪酬绩效员工关系劳动合;2015、工作计划二、完善公司;一、制度建设序号制度名称完成时;公司迄今为止的组织架构严格来说;三、招 聘 与 配 置1、制定;四、员工培训1、培训需求分析及;五、绩效薪酬2014年6月公司;六、沟通机制的建立建立正式沟通;■感谢各级领导及同事的协助与支
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