山谷蓝第一阶段报告概述
山谷蓝/泰科曼公司信息化咨询项目
第一阶段报告;本次报告的目的是总结项目在本阶段的成果,以标志项目该阶
段的正式结束。报告内容将在与山谷蓝/泰科曼公司相关领导
确认后,由北大纵横项目组向山谷蓝/泰科曼公司领导递交
项目阶段报告和相关支持性资料。
本阶段报告内容仅限于山谷蓝/泰科曼公司内部使用,未经山
谷蓝/泰科曼公司和北大纵横公司许可,其它任何机构不得擅
自复制、传阅或引用。;山谷蓝/泰科曼信息化咨询项目目的;北大纵横采用以下步骤实施
山谷蓝/泰科曼公司信息化咨询项目;北大纵横项目组本阶段主要活动;北大纵横项目组本阶段分析思路;山谷蓝/泰科曼管理变革阶段;山谷蓝/泰科曼信息化咨询项目
本阶段主要结论;导 读;企业工作应按事先规定好的步
骤、方向、标准进行信息传递
和具体运作,而不应为所欲为
程序的执行具有明确的、可量
化的目标和检验标准
程序的执行不因执行人、执行
地点等人为因素而改变;强调功能与功能之间、部门与部
门之间、岗位与岗位之间要做到
既无重叠,也无空白。
-明确员工在企业中的分工,同时
明确完不成任务应承担的责任。;企业对每个员工的权利进行科学
的描述和界定
-构建既独立又有联系的组织系统
并在系统中对权力进行科学的分
配
-以合理的权力分配减少冲突,规
避潜在冲突
;-构建管理上闭合的开放式企业
-经过闭合循环,提高员工
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