护士长的管理艺术概述
;前言;护士长的角色 ;;;
;管理者的能力;;护理管理者;关于表率的小故事;;护理管理的基本特征;;;护士长的管理艺术 ;护士长的管理艺术;护士长的管理艺术;关于决策的小故事;关于决策的小故事;关于决策的小故事;护士长的管理艺术;哲理小故事;护士长的管理艺术;护士长的管理艺术;护士长的管理艺术;哲理小故事;哲理小故事;护士长的管理艺术;
帮助护士建立良好的人际关系??? ??? 人际关系是工作环境的一部分。人际关系不仅影响护士的工作开展,同时影响到每一个护理人员的工作热情。护士由于其角色的特殊性,一旦沟通障碍,容易形成疲溃感,从而影响工作的积极性,并直接影响到病人的管理。;;培养护士的自信
※自信有助于护士们时刻保持轻松的心情,使护士们敢于面对 各种困难和挑战,更好地把握自己,甚至能够在工作中带来“柳暗花明又一村”的转机
※自卑使人低估自己的实力,认为自己什么都不行,不敢创新、不敢面对挑战
※自信是生命和力量。要培养护士的自信,首先要增强护士的能力,只有护士感觉到自己有能力时,她的自信才会增加
※交给护士任务时要了解她的能力和状态
※同时要给她们创造机会,让她们看到自己的成功;;开发护士的创造力??? ※好的环境和好的心态将有利于护士创造力的发挥,在一个融洽和谐的环境中,护士们更能保持良好的心态,从而更有可能得到放松,她的思维更活跃,
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