08企业人力资源管理系统面向对象需求--软件121精编.docVIP

文档编号：HHIT-SECD-SE121-01T-08 版 本 号：V1.0 企业人力资源管理系统 面向对象需求分析与设计说明书 项目名称 企业人力资源管理系统 项目负责人 项目开发单位 淮海工学院计算机工程学院软件121班第1项目组 项目成员 、、、  2015年6月24日 软件工程课程设计项目组任务分派单（组长用） 班级： 软件121班 组别： 第一组 组长姓名： 时间：2015年06月24日 项目名称： 企业人力资源管理系统 阶段名称： 面向对象需求分析 序号学号姓名任务名称具体任务内容完成标准起止日期验收成绩12012122589需求和用户愿景、对象模型、动态模型、术语对功能的规定、输入输出要求、用户信息的动态模型和对象描述、术语计完成2015-06-23 ~ 2015-06-2422012122574对象模型、对象描述、动态模型用户考核动态模型和对象描述完成2015-06-23 ~ 2015-06-2432012122598概述、对象描述、动态模型、设计概述运行环境规定、系统设置的动态模型和对象描述、系统的设计概述完成2015-06-23 ~ 2015-06-2442012122579需求和用户愿景、对象描述、动态模型用户工资管理模块的对象描述、动态模型完成2015-06-23 ~ 2015-06-2452012122590用例、对象描述、动态模型、功能模型用户招聘、培训的动态模型和对象描述、功能模型完成2015-06-23 ~ 2015-06-2461、本表由组长为其组员每次上机实践分派任务使用，应认真填写相关任务名称、内容、完成标准等信息； 2、本表在每次任务完成后，由组长按照完成标准验收，并给出每个组员成绩评定（每人平均70分制），除组长保留一份外，应及时上报任课老师（电子和纸质文档同时上报）。 目录  TOC \o 1-3 \h \z \u  HYPERLINK \l _Toc391403979 企业???力资源管理系统需求规格说明书  PAGEREF _Toc391403979 \h 1  HYPERLINK \l _Toc391403980 软件工程课程设计项目组任务分派单（组长用）  PAGEREF _Toc391403980 \h 2  HYPERLINK \l _Toc391403981 1概述【】  PAGEREF _Toc391403981 \h 3  HYPERLINK \l _Toc391403982 1.1编写目的  PAGEREF _Toc391403982 \h 3  HYPERLINK \l _Toc391403983 1.2 背景  PAGEREF _Toc391403983 \h 3  HYPERLINK \l _Toc391403984 1.3 定义  PAGEREF _Toc391403984 \h 3  HYPERLINK \l _Toc391403985 1.4 软件设计目标  PAGEREF _Toc391403985 \h 3  HYPERLINK \l _Toc391403986 1.5 参考资料  PAGEREF _Toc391403986 \h 4  HYPERLINK \l _Toc391403987 1.6 用户的特点  PAGEREF _Toc391403987 \h 4  HYPERLINK \l _Toc391403988 1.8修订版本记录  PAGEREF _Toc391403988 \h 4  HYPERLINK \l _Toc391403989 2 需求和用户愿景  PAGEREF _Toc391403989 \h 4  HYPERLINK \l _Toc391403990 2.1 对功能的规定【】  PAGEREF _Toc391403990 \h 4  HYPERLINK \l _Toc391403991 2.2 对性能的规定【】  PAGEREF _Toc391403991 \h 5  HYPERLINK \l _Toc391403992 2.2.1 精度  PAGEREF _Toc391403992 \h 5