【】《人力资源规划》-17页精编.pptVIP

人力资源规划Human Resource Planning ; 学习目的;人力资源规划（HRP)的主要内容;HRP的诊断方法; 战略与HRP; HRP过程 ;人员需求预测（数量与种类）;现有人员供给分析;HRP的行动决策;HR信息系统（HRIS); 本章总结（一）; 本章总结（二）; HRM诊断模型 ;HRP流程 ;例：Rugby运动用品公司运用趋势反映法预测员工人数 ;MK分析;Plan Future，Enjoy Everyday！