02八大原则68页精编.pptVIP

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  • 2016-07-21 发布于湖北
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质量管理八大原则 培训教材;ISO9001:2000的来历;ISO1994版 有浓厚的制造业的痕迹;实施4年后须改版本,ISO(国际标准化组织)通过互联网向通过ISO 认证的机构发问卷,调查用户满意度;ISO共收回3864份问卷,反映的问题之多,令ISO TC/176的专家们大吃一惊。专家集中起来,主要有以下几条:;以管理要素为纲,分为20个要素 看不出条款之间的有机联系; 记录要求多,有为作记录而作记录的倾向,企业不胜负担。 ;片面强调文件化,只要照章办事,万事OK .;按20个要素策划职责和权限,职责和权限是规定了,但由于没有采用过程导向进行策划,过程之间的接口得不到有效识别,部门沟通反而不畅顺了,不强调部门之间的合作,不能形成团队合作精神。;老板们反映,做ISO 认证后,在他们关心的效益方面,没有明显的改观,似乎ISO 体系可以游离于财务,成本,挂不上沟,老板们缺乏关心的兴趣。;于是 老板们把ISO交给管理者代表,作文件,填记录,复审前忙三月,复审之后去旅游;过分强调质量保证, 对顾客的真正需要关注不够。 优质≠ 顾客满意;TC/176花了1年的时间埋头整理和研究,参考了QS9000 许多理念,总结和归纳出质量管理八大原则: ☆以顾客为关注焦点 ☆系统管理 ☆领导作用 ☆ 持续改善 ☆全员参与 ☆ 基于事实的决策方法

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