2015年5月人力资源管理三级《理论知识》真题及(文字版)探析.docVIP

2015年5月人力资源管理三级《理论知识》真题及答案(文字版) 第二部份 理论知识 　　（第26-125题，共100道题，满分为100分） 　　一.单项选择题（26-85题，分题1分，共60分，每小题只有一个最恰当的答案，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑） 　　26.在现代市场经济中，作为市场主体的个人追求的目标是（ ） 　　A.利润最大化 　　B.效率最大化 　　C.效用最大化 　　D.差额最大化 　　27.劳动力市场的客体是（ ） 　　A 社会劳动力资源 　　B.劳动者的劳动力 　　C 劳动力的所有者 　　D 使用劳动者的企业 　　28.劳动法的基本原则直接决定了（ ）的性质 　　A 劳动法律 　　B 劳动法律制度 　　C 劳动法律事件 　　D 劳动法律关系 　　29.( )在国家的法律体系中具有最高法律效力 　　A 劳动法律 　　B 宪法 　　C 国务院劳动行政法规 　　D 劳动规章 　　30.企业战略的实质是实现外部环境，（ ） 和战略目标三者之前的动态平衡 　　A 企业实力 　　B 管理水平 　　C 经营环境 　　D 市场环境 　　31.企业的进入战略不包括（ ） 　　A 合资战略 　　B 内部创业战略 　　C 购并战略 　　D 发展创新战略 　　32.消费都市场是指所有为了（　　）而购买商品或服务的个人和家庭所构成的市场。 　　A 家庭消费