2015年幼儿园教师绩效考核细则探析.docVIP

PAGE  PAGE 11 2015年幼儿园教师绩效考核细则 （试 行） 一、 师德修养（10分） （一） 政治思想：3分 全面贯彻党的教育方针政策，热爱幼教事业，遵纪守法，能自觉参加政治活动。 评分说明：1、有违法违纪现象如参与赌博被查处、参加邪教组织及违法组织活动，造成不良影响的，考核一票否决。被园长点名批评一次扣1分。 2、无故不参加政治学习，每缺一次扣1分。 （二）职业道德：7分 遵守职业道德，抵制不正之风，为人师表，关爱幼儿，尊重家长，一视同仁 （3分） 评分说明： 1、有损坏教师形象、学校形象的言行，在群众中造成不良影响者扣 1分； 2、出现体罚或变相体罚幼儿的，此项不得分。造成较坏影响的，考核一票否决。 3、关心、爱护、照顾好每一位幼儿，注意观察幼儿点滴行为表现，及时为幼儿解决遇到的困难，及时清理幼儿弄脏（呕吐、大小便）的衣裤。发现不帮幼儿清理、对幼儿大声辱骂、训斥、讽刺的一次扣0.5分。 4、与家长发生冲突，乱收费，向幼儿家长索要财物、礼品，引导或煽动家长干扰本园正常工作，发现一次扣1分。情节严重的，考核一票否决。 5、不穿奇装异服、超短裙、裤、吊带衣、留长指甲、涂指甲油、不戴大耳环、主班时不披长发、不穿拖鞋、高跟鞋、上课时不接手机等，违反要求，发现一次扣0.2分。 严格执行幼儿园