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河南宏力学校2012年招聘计划表 ?为适应学校持续发展，培养高素质和富有挑战性的教师队伍，现招聘以下科目教师： 在职教师： 职位基本条件年薪福利待遇高中各科教师（1）本科以上学历；（2）中级以上职称；（3）45周岁以下；（4）教学经验丰富，高考成绩突出。地市级以上综合荣誉获得者优先。7-12万1、免费提供100平方米以上住房一套 2、享受学校节假日和特殊节假日福利。 3、人事关系由人事局统一管理，享受本地公办教师同等待遇（职称、养老、医疗保险等）。 4、婚后双方父母、祖父母跟随的，符合规定条件者可申请享受200元/月/人的爱心津贴。 5、春雨计划：长期聘用员工子女在0-7岁期间，符合规定条件者可申请享受500元/月/人的津贴。 6、在海南海口市建有宏力度假村，专门提供给员工到度假村休息度假。初中各科教师（1）本科以上学历；（2）中级以上职称；（3）45周岁以下；（4）教学经验丰富，中招成绩突出。地市级以上综合荣誉获得者优先。5-8万小学语、数教师（1）大专以上学历；（2）中级以上职称；（3）45周岁以下；（4）教学经验丰富，成绩突出。地市级以上综合荣誉获得者优先。4-6万幼儿教师（1）中专以上学历；（2）两年以上教学经验。有幼儿英语或蒙氏教学经验者优先；（3）35周岁以下。3-4万在职教师到岗时间一般为2012年7月，如有特殊需要，我们电话联系！ 应届毕业生： 职位招聘人数基本条件福利待遇到岗 时间高中教师语数外各3人，物理化政史地生各2人（1）教育部直属6所示范类重点院校优秀毕业生本科以上学历；（2）形象佳，良好的团队协作意识，较强的沟通和表达能力；（3）较强的专业素养和综合素质，身体健康，思想进步。1、免费提供100平方米以上住房一套 2、享受学校节假日和特殊节假日福利。 3、人事关系由人事局统一管理，享受本地公办教师同等待遇（职称、养老、医疗保险等）。 4、婚后双方父母、祖父母跟随的，符合规定条件者可申请享受200元/月/人的爱心津贴。 5、春雨??划：长期聘用员工子女在0-7岁期间，符合规定条件者可申请享受500元/月/人的津贴。 6、在海南海口市建有宏力度假村，专门提供给员工到度假村休息度假。2012.7初中教师语数外各2名，物理1名（1）省属重点师范类相关专业毕业生，本科以上学历；（2）形象气质佳，良好的团队协作意识，较强的沟通和表达能力；（3）较强的专业素养和综合素质，身体健康，思想进步。2012.07小学各科教师语数外各3人（1）师范类相关专业毕业生，大专以上学历；（2）形象气质佳，良好的团队协作意识，较强的沟通和表达能力；（3）较强的专业素养和综合素质，身体健康，思想进步。2012.07幼儿园教师12人（1）幼教、音乐表演等相关专业，中专以上学历，形象气质佳，身体健康；（2）良好的团队协作意识和沟通表达能力，专业技能全面，有艺术特长。2012.07学部音体美计算机教师音乐4人，体育3人，美术2人，计算机2人（1）音乐器乐方面优先考虑，体育排球、乒乓球优先考虑，美术有书法特长者优先考虑（2）良好的团队意识、较强的专业素养和综合素质。2012.07应聘方式： 在职教师： 1、本人需将亲笔书写的应聘意向、个人简历和学历证书、荣誉证书、资格证书、身份证复印件、近期2寸免冠照片2张、5寸生活照1张、本人通讯地址、联系电话等材料邮寄到河南宏力学校人力资源部。 2、或将个人简历以“附件形式”发E-mail到人力资源处招聘邮箱，邮件主题注明“应聘何岗位”。 3、初审合格者，我校人力资源部将通知面试，如未获面试通知或面试后未被录用者，个人材料将作为备用资料妥善保管，恕不退还。 应届毕业生： 我校将于2011年10月底至12月期间赶赴华中师范大学、西南大学、东北师大、河南大学、河南师范大学、信阳师范学院、新乡学院等院校做校园专场，具体时间和地点我们将在学校就业网站上面公布，有意者可携带简历参加校园专场招聘会。 二、应聘注意事项： 应聘者提供的材料须真实准确，学院将对应聘材料严格审查，若发现材料存在虚假不实之处，不再进入应聘程序。 三、联系方式： 通讯地址：河南省长垣县宏力大道河南宏力学校人力资源部（453400） 联 系 人：孟老师、岳老师 电　话：0373—8888611/8888622　 传　 真：0373-8888655 E?—mail：honglischoolhr@163.com 学校网址： 集团公司网址： 北大附中河南分校坐落在“黄帝故里”——河南省新郑市，是北京大学与河南省政府签订的“省校合作协议”中的重点项目，是“