233031北交《人力资源管理》在线作业二15秋探析.doc

谋学网 HYPERLINK www.mouxu.om 北交《人力资源管理》在线作业二 一、单选题（共 15 道试题，共 30 分。） 1. 晋升规划属于（ ） . 岗位职务规划 . 人员补充规划 . 人员配置规划 . 人员培训计划 正确答案： 2. 在人力资源规划中，为了保持组织在中、长期内可能产生的职位空缺而制定的人力资源规划称为 （ ） . 人力分配规划 . 调配规划 . 晋升规划 . 招聘规划 正确答案： 3. 基本工资的计量形式有 . 基本工资和辅助工资 . 计时工资和计件工资 . 岗位工资和技能工资 . 定额工资和提成工资 正确答案： 4. 绩效反馈最主要的方式是 （ ） . 绩效面谈 . 绩效辅导 . 绩效沟通 . 绩效改进 正确答案： 5. 360度考核所面临的最大难题是 （ ） . 信度 . 效度 . 可接受度 . 完备性 正确答案： 6. 猎头公司普遍存在的不足和问题包括( ) . 推荐人才较多 . 开展完整搜寻工作的能力有限 . 收费昂贵 . 工作人员能力有限 正确答案： 7. 在制造型企业里，工人们通常按计件领取报酬，在这种情况下的绩效考核的重点是（ ） . 过程 . 结果 . 能力 . 态度 正确答案： 8. 企业文化的灵魂和企业的旗帜是 （ ） . 企业哲学 .