02测验的信度总汇.ppt

心理测量 Psychological Measurement;第二章 心理测验的信度;心理测量学的4个“度”;一、心理统计基础;算术平均数(mean);中位数（median）和众数（mode）;差异量数;方差和标准差的计算公式;标准差的计算与应用举例：;相关系数的涵义;相关系数的主要类别;积差相关系数的计算;二、误差的类别;抽样误差;如何理解抽样误差对信度的影响？;系统误差;随机误差;请判断下列误差的类型;需要注意三点;三、真分数理论与信度的基本定义;真分数理论;实测分数、真分数、误差之间的关系;误差分数的平均数为0;误差分数与真分数相互独立;两次测量的误差分数之间的相关为0;公式推导过程：;信度的基本定义;信度的定义;问题;四、测量误差的来源;四、测量误差的来源：测验本身;四、测量误差的来源：测验实施过程;四、测量误差的来源：被试方面的因素;五、如何估计测验的信度;重测信度;重测信度的计算公式与使用前提;重测信度与时间间隔;复本信度 ;平行测验的概念;两种复本信度;采用复本信度的条件;复本信度的优缺点;分半信度;分半信度所描述的是两半测验能够测量相同心理特质的程度，它反映的是测验内部题目之间的一致性程度，因此它是内部一致性系数的一种（同质性信度是内部一致性系数的另一种）。 分半信度只需要一种测验形式，实施一次测验。它比重测信度和复本信度的操作更简便。 当一个测验无法分成