《行政管理学》课件第五章人事行政.ppt

第五章;第一节;一、人事管理 中的人和事;2. 现实 中，每个人充当多种社会角色，产生多方面的关系， 只有以业缘关系为主要内容的管理关系才属于人事管理 范围。 ;行政管理 ;二、人事管理和人事行政;人事管理{ 国家行政机关的人事管理称为人事行政 企事业单位的人事管理称为人事管理 人事行政是以国家行政人员或公务员为主要对象（管理对象）的一系列管理理论、法规、制度、政策、措施的总和，是国家行政机关（管理主体）对其工作人员依法管理的一系列活动。 ;行政机关和企业人事管理的区别;第二节 国家公务员制度的 演变和基本理论;第二节 国家公务员制度的 演变和基本理论;(一)西方国家公务员制度的产生 ;(二)西方国家公务员制度的共同特点;3.“政治中立” ;二、中国公务员 制度的建立; 1980年开始， 为建立国家公务员制度 将 ???家干部队伍分解为： ;三、中国公务员 制度的指导原则;（一）坚持党的基本路线 ;四、我国公务员 制度的主要机制;(1)能力开发机制 ;(2)人才激励机制 ; (3)新陈代谢机制 ;(4)勤政廉政保障机制 ;第三节;一、国家公务员的内涵、 义务与权利;二、国家公务 员管理制度;(一)职位分类 ;三、国家公务员 的管理机构与监督