- 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
如何做好童装商品数据分析
中国童装市场概况
根据2011年第六次人口普查,0-4岁人,5-9,儿童人口随着近几年国家生育政策的改变,将成为一个潜在的庞大消费群体。因此童装产业将保持25%-30%的增长率。随着中国经济发展,生活质量提高,吸引不少服装品牌像361°、李宁、安踏等一些运动品牌,还有一些已经正式开始涉足儿童服装市场,如ZARA、优衣库、H&M、GAP、森马、江南布衣、红蜻蜓、太平鸟、七匹狼等品牌。处在发展上升时期的童装市场蛋糕虽大,但竞争也尤为激烈。至于最新中国实施全面二胎政策后,更将刺激国内童装市场的消费,未来几年0-6岁的童装行业将有广阔的市场前景。
中国童装市场的发展现状
1、童装从选料、加工到检测,每个环节的标准都比成人服装严格,因此成本相对较高。其中对面料的安全性要求尤其严格,比如甲醛含量、PH值等都不能超标,并且增添了一些功能指标,如吸湿排汗等。不少品牌童装为了体现童趣,在设计上采用绣花、贴花、印花、嵌线、镶拼等工艺,而这些工艺又非常耗时、耗工,增加了制造成本。 外加原材料的价格疯涨,人工费用的提高,还有残酷的市场竞争,对部分童装企业发展仍举步维艰。
2、由于国家长期的计划生育政策,一些较发展地区多为独生子女已经成为家庭常态现状。随着极具时代个性的80、90后父母成为新的年轻消费者外,还要小朋友自己喜欢,所以决策人也逐渐从一个变成了两个,因此童装业也开始拥有自己专属的设计团队,根据儿童真正的需求作产品开发。
3、国内城镇居民的生活水平呈逐渐上升趋势,尤其童装逐渐成为居民曰常生活消费重要组成部分,市场需求已经从满足儿童基本使用需求向美观时尚方面转型,较为发达的城市,消费者的需求正向国际化、品牌化方向发展,本土儿童服装品牌起步较晚,这无疑给本土儿童服装品牌带来了压力。
4、近年来,我国童装的销量正以每年40%的速度上升,在未来5年内,预计将拥有400亿元左右的销售市场空间。伴随着儿童消费群体的日益壮大,童装市场的消费量也将不断扩大,童装行业将迎来一个加速发展的“黄金时期”。
5、与其他服装品类现状一样,国内童装业态终端销售渠道交错复杂,最为常见的百货专柜、购物中心,其中也不乏新兴的“一站式”店铺、品牌集成店等方式。
6、产品结构不太合理,国内16岁以下儿童有3.6亿,但以6岁以下的小童服居多,7~16岁的童装偏少,特别是13~16岁的,款式单一,更缺少品牌。
如何做好童装市场商品数据分析---
一)以UR为例
URBAN REVIVO是都市快节奏、多元化、感官冲击的缩影。彰显了都市人对体验性、个性化、自我发现的时尚态度和追求。
1、品牌定位:奢华大店、产品丰富、更新快速、价格实惠
2、品牌口号:Incite, Inspire, Intermesh, Play Fashion -
感官享悦,玩味时尚
3、品牌风格:欧美都市风格
4、品牌系列:WOMEN、YOUTH、MEN和KIDS
5、品牌消费人群:都市白领阶层
6、消费人群特征:
1)“80后”主要是计划生育后的一代(WOMEN、MEN和KIDS),童年度过了美好的一段时间,学历也较上代人高些。已逐渐成为各个岗位的责任人,随着年龄的增长相继步入婚姻的殿堂,生儿育女。有一种在80后内部细分出 HYPERLINK /view/1087042.htm \t /_blank 85后(中国主力婴儿潮成家立业,进入生育年龄,又产生了第三次婴儿潮)用意大概是旨在强调80-84年出生的这代人身上的过渡特质和宣告85后新时代个性的正式成型。
2)由于计划生育政策的影响,90后的大部分都是独生子女(WOMEN、YOUTH、MEN和KIDS)。90后相对年轻,对新事物的接受能力较强,在审美观和价值观方面也与前人有很大不同。95后以 HYPERLINK /subview/40159htm \t /_blank 年轻、 HYPERLINK /subview/856230htm \t /_blank 活跃、勇于接受新鲜事物的态度,被大众定义为“玩得酷靠得住”的一代。95后“玩得酷靠得住”的性格标签也逐渐成为90后这一代人共同的先锋宣言。3)00后一代多是 HYPERLINK /view/3639144.htm \t /_blank 421家庭(YOUTH),即四个老人,一对夫妇,一个孩子,孩子因此从小备受宠爱。拥有良好的物质条件和教育理念。
4)10后是我国出生的最新一代公民(KIDS),他们的 HYPERLINK /subview/15300/5093708.htm \t /_blank 父母多是80后和90后。作为10后的孩子
您可能关注的文档
- 7精细化工介绍.ppt
- 2016年安全生产管理人员危险化学品经营单位模拟试卷四总结.doc
- 7-竞争战略介绍.ppt
- 2016年安全质量标准化管理办法总结.doc
- 7年级汉语《别了_我爱的中国》(沪教版五年级语文下册)介绍.ppt
- 2016年北京市中等职业学校学生技能比赛数字影音后期制作技术_样题总结.doc
- 2016年北京自主招生物理模拟题:固体和液体总结.docx
- ch5化学平衡解说.ppt
- 7售后服务—如何处理好顾客投诉?介绍.ppt
- 2016年北京自主招生物理模拟题:实验:用打点计时器测速度总结.docx
- 2025年度重庆市铜梁区事业单位“绿色通道”引进高层次人才笔试备考试题附答案详解(综合卷).docx
- 2025年度重庆市铜梁区事业单位“绿色通道”引进高层次人才笔试备考试题带答案详解(名师推荐).docx
- 2025年度重庆市铜梁区事业单位“绿色通道”引进高层次人才笔试备考试题带答案详解.docx
- 2025年度重庆市铜梁区事业单位“绿色通道”引进高层次人才笔试备考试题附答案详解(精练).docx
- 2025年度重庆市铜梁区事业单位“绿色通道”引进高层次人才笔试备考试题附答案详解(实用).docx
- 2025年度重庆市铜梁区事业单位“绿色通道”引进高层次人才笔试备考试题附答案详解(模拟题).docx
- 2025年度重庆市铜梁区事业单位“绿色通道”引进高层次人才笔试备考试题有答案详解.docx
- 2025年度重庆市铜梁区事业单位“绿色通道”引进高层次人才笔试备考试题精选答案详解.docx
- 2025年度重庆市铜梁区事业单位“绿色通道”引进高层次人才笔试备考试题附答案详解(完整版).docx
- 2025年度重庆市铜梁区事业单位“绿色通道”引进高层次人才笔试备考试题附答案详解(基础题).docx
文档评论(0)