“法制六进”工作实施方案说课.docVIP

PAGE  PAGE 29 xxx“法治进机关”活动实施办法 根据xxx“法治六进”方案要求，制定“法治进机关”活动实施办法： 一、工作目标 以“法治进机关”活动为载体，通过建设“法治机关”，建立、实施法治建设评估激励机制，促进公务员“学法知责”与“依法履责”的紧密结合，提高公务员特别是各级领导干部的法律素质和依法执政、依法行政能力。以“规范有序、制度健全、公开公正、廉洁高效、群众满意”为目标，积极推进法治实践，为建设法治政府、构建和谐西大沟作出应有贡献。 二、工作任务 1、开展以提高依法履责、依法办事能力为目的的机关内部特别是领导干部的法制学习和教育，落实面向社会、服务大众的法制宣传任务。 2、进一步推进政务公开，加强对行政执法权力规范、制约、监督等项制度的建立和完善，并着重抓好落实。 3、强化法治实践。以“规范、有序、廉洁、勤政、公正、高效”为主要内容，加强机关日常工作的制度化、规范化建设。围绕群众反映的涉法难点问题开展专项治理，依法解决事关百姓民生的热点问题。 4、健全机关政务服务承诺制，加强对行政权力内部监督和职责履行情况的监督，建立健全科学有效的监督制约机制。 5、其他有关建设法治机关的工作任务。 三、重点解决的问题 l、通过加强机关法治建设，着力解决部分公务员存在的“四不一低”问题。即：“不知责”、“不尽责”、“不作为”、“不规范”和办事效率低。 2、依靠建立和落实相关制度，解决群众反映强烈的机关超标准公务消费以及个别领导干部、执法人员收受贿赂、滥用职权、失职渎职等腐败问题。 3、解决领导干部违法、违规决策和出台违法、违规文件的问题。 4、其他需要重点解决的问题。 四、方法和要求 l、“法治进机关”活动要由普法依法治理领导小组统一领导，组织、人事、政府法制和机关党委等部门牵头组织，纪检监察、审计、财政等部门配合下实施。 2、“法治进机关”活动实行“一把手”负责制。建立考核评估激励机制，与“一抓双挂”制度捆绑实施。 3、打牢基础、注重实效。“法治进机关”活动，要在制度和落实上下功夫，按照自我申报、群众评议、抽样检查、实地考察、命名表彰等程序进行。通过活动开展，从根本上解决困扰机关工作和群众反映强烈的“老大难”问题。 4、培育试点和典型。机关要开展培养和树立“法治机关”的试点工作，要注意发现典型、总结经验，逐步完善，使这项活动成为建设法治政府的有效载体。 五、牵头、负责部门 乡党委组织室、机关党支部、司法所、财政所、农经站为“法治进机关”活动的牵头、负责部门。 xxx“法治机关”工作标准 类别考 核 项 目 和 标 准分值得分组织保障共13分l、“法治进机关”活动“一把手”负责制落实，法治建设领导和办事机构健全、运行正常。工作有计划、有安排、有检查、有督促、能落实。经费有保证。5分2、机关法制工作部门作用得到充分发挥。“法治进机关”活动与日常工作结合紧密，成为促进机关建设的重要手段。3分3、机关法治建设考评激励机制健全，“一抓双挂”制度落实。5分制度建设共18分1、将制度建设列入党委工作重点。对掌管人、财、物等部门和人员的管理、监督、制约制度健全，无死角和漏洞。落实率100％。6分2、领导班子和领导干部重大决策前的法律咨询制度、决策责任追究制度完善。落实率100％。5分3、建立、完善评议考核制度、执法过错或错案责任追究制度、执法案卷评查制度，落实情况好。4分４、建立公共突发事件的预警和应急机制，有明确的责任人和具体的应急措施。3分法制宣传共14分１、党委中心组学法和学法讲座制度落实。每年集中安排不少于２次有针对性的集体学法活动。5分2、本部门法治建设情况在媒体上有报道。面向社会的法制宣传教育任务完成率100％。4分3、机关工作人员每年有针对性的学法时间不少于40学时，考评制度落实。法制宣传教育纳入干部培训内容，与精神文明建设结合，形式多样、效果好。有固定的法制宣传阵地并经常更新内容。5分法治实践共40分1、机关办公环境整洁、秩序井然，办事程序规范、工作严谨。服务周到热情，社会各界和服务对象满意率高。机关内无治安和刑事案件发生。5分2、公务员依法履责情况好，机关办事效率高。对外推行有效便民举措，办事时限短、效果好；对内依法、依规严格要求，考勤考绩制度落实，机关风气正。工作拖沓、推诿扯皮、水平低、效率低、不作为等情况逐年减少。6分3、政务、审务、检务公开。公开行政许可、行政审批、行政收费事项。落实执法公示制，公开办事程序。机关财务收支情况公开透明，职工和服务对象满意。6分4、领导干部自觉依法办事，在人、财、物使用和各项决策中无违法违规问题；滥用职权、多头