平安企业创建考核办法.docVIP

西盆综字（2011）8号 盆尧镇“平安企业”创建标准及考核实施办法 为扎实推进“平安企业”创建活动的顺利开展，确保企业发展生产安全有序，根据《中共盆尧镇党委、镇人民政府关于创建“平安盆尧”活动的实施意见》的安排和要求，特制定“平安企业”创建标准及考核实施办法。 一、创建标准和工作要求 1、综治（保卫）组织健全；2、企业管理制度建立健全；3、安全生产及安全防范措施到位；4、各级组织的培训积极参加；5、消防设施齐全；6、社会治安秩序良好；7、“三无”：无重大治安隐患，无重大火灾、交通、安全生产责任事故，无集体罢工、非法静坐及游行示威等群体性事件；8、刑事案件、治安案件发案率及职工违法犯罪率控制在规定范围内；9、保障职工合法权益，妥善处理职工劳动诉求，防止矛盾激化，杜绝越级上访事件发生；10、企业废气、有害气体、固体达到国家标准，不发生环境污染事件。 二、考核内容及评分标准（见附表） 三、考核方式及实施步骤 （一）考核方式：（1）实行百分制，按考核内容逐项评分；（2）由所在镇综治委具体组织考评；（3）检查采取听汇报、看资料、实地考察、走访测评相结合的方式进行。 （二）实施步骤：（1）先由企业进行自查，经自查总分在90分以上的，向镇综治委提出书面申请；（2）镇综治委接到申请后，组织力量对该企业创建工作进行全面考评，并召开会议认真审议；（3）符合条件的，授予“平安企业”称号并予以挂牌。 注：1、此考核实施办法由镇“平安建设”工作领导小组办公室负责解释。 2、各村可将此考核实施办法转发到本辖区各企业单位。 盆尧镇综合治理办公室 2011年元月10日 ? ? ? “平安企业”考核内容及评分标准 项目及分值考核内容及标准评分标准得分第一条：企业领导重视平安建设工作，制度规范上墙，内保组织健全 （44分） （一）平安建设领导责任制完善，有平安建设办公室、工作计划、自查报告和总结，创建任务、目标、机构、人员和经费落实到位。（12分）1、建立“平安建设”领导责任制的得3分；2、有平安企业办公室并挂牌的得2分；3、有创建工作计划、自查报告和总结的得3分；4、创建任务、目标、机构、人员和经费落实到位的得4分。（二）各项规章制度完善，企业内部保卫人员、装备符合规定，消防安全设施和重点要害部位人防、物防、技防落实，厂区和宿舍楼治安管理到位。 （20分）1、各项规章制度完善的得5分；2、企业内部保卫人员、装备符合规定的得5分；3、消防安全设施和重点要害部位人防、物防、技防落实到位的得5分；4、厂区和宿舍楼治安管理措施到位的得5分。（三）建立健全综治、治保、调解、普法、帮教、消防组织，责任落实，发挥作用好，档案材料齐全、规范。（12分）1、建立健全综治、治保、调解、普法、帮教、消防组织的得6分；2、责任落实，发挥作用好的得3分；3、档案材料齐全、规范的得3分。第三条：切实开展法制宣传和矛盾纠纷排查调处 （19分） （一）有法制宣传专栏和宣传内容，全年组织职工学法不低于4次。（4分）1、有法制宣传专栏和内容的得2分；2、组织职工学习4次的得2分，超过4次以上每超1次加0.5分（查看记录）。（二）企业内部矛盾纠纷排查调处机制健全，定??开展排查，纠纷调解率达100％，调解成功率达98％以上,无刑事案件，无群体性上访和越级到省、市以上上访事件发生。（15分）1、企业内部矛盾纠纷排查调处机制健全的得2分；2、定期开展排查的得3分；3、纠纷调解率达100％，调解成功率达98％以上的得2分；4、无民转刑案件的得2分；5、无群体性上访和越级到省、市以上上访事件发生的得6分。第四条：加强对职工教育管理，做好流动人口管理工作 （12分）企业内部流动人口管理有专门机构，有专人负责，做到底数清、情况明，加强教育管理，不发生流动人口犯罪案件。（12分）1、企业内部流动人口管理有专门机构，有专人负责的得3分；2、底数清、情况明的得4分；3、加强教育管理，不发生流动人口违法犯罪的得5分。第五条：厂区治安秩序良好，职工满意 （10分）企业职工对企业治安满意率和平安建设参与率、知晓率、认同率达95％以上。（10分）少一个百分点扣3分。