护理学管理(有).docVIP

护理学管理 一、选择题 1.护理管理的特点不包括(??C??) ?? A.广泛性???? B.综合性????C.艺术性????D.独特性 2.在临床护理管理的实践中,护士长角色与职责以下哪项不正确(????) ?? A.宣传者????B.联络者????C.监督者????D.分配者 3.系统的特性包括(?B?) ?? A.目的性????B.二重性????C.普遍性????D.共同性 4.计划类型当中哪项是按计划性质划分的(????) ?? A.中期计划?? B.指导性计划?? C.专项计划?? D.全面计划 5.下列哪项属于目标的作用(??A??) ?? A.标准作用?? B.咨询作用?? C.反馈作用?? D.协和作用 6.目标管理应用的注意事项不包括(??D??) ?? A.目标恰当?? B.管理体系?? C.宣传教育?? D.及时报告 7.时间的特性不包括(????) ?? A.无弹性?? B.无法储藏?? C.可失而复得?? D.无法取代 8.下列哪项不属于护理制度的特点(B?) ?? A.规范性?? B.标志性?? C.平等性?? D.稳定性 9.分级护理制度中下列哪项不是一级护理的服务对象(?B???) ?? A.昏迷?? B.孕妇?? C.高热?? D.大手术 10.严格执行交接班检查制度中,按常规不应看以下哪项内容(??B??) ?? A.看医嘱本?? B.看排班本?? C.看病室报告本?? D.看体温本 11.哪项不是组织文化的特点(??C??) ?? A.实践性?? B.自觉性?? C.平等性?? D.综合性 12.组织文化的功能下列哪项错误(?D???) ?? A.激励功能?? B.约束功能?? C.凝聚功能?? D.沟通功能 13.医院的分级下列哪项是错误的(??A??) ?? A.特级医院?? B.一级医院?? C.二级医院?? D.三级医院 14.500张病床以上的护理人员编制比例应按下列哪项来计算(??A??) ?? A.1:1.6～1.7?? B.1:1.3～1.4?? C.1：1.5～1.6?? D.2：2.5～2.7 15.不影响排班的因素是(??D??) ?? A.护理人员数量?? B.护士的组织能力?? C.护理工作模式 D.护理人员素质 16.下列哪项不属于应聘护理人员招聘面试时的信息(??D??) ?? A.专业技术能力?? B.个人特点?? C.个人潜力?? D.文字能力 17.护理人员成长的特点哪项不须具备(??C??) ?? A.实践性?? B.晚熟性?? C.分配性?? D.终身性 18.外出接受教育的方式包括以下哪项内容(????) ?? A.个人自学?? B.科室轮转?? C.学术讲座?? D.全脱产学习 19.岗前培训的方法中以下哪项是最常用的方法(????) ?? A.视听?? B.讲课?? C.实地参观?? D.临床带教 20.在临床护士的规范化培训中,专科毕业生的培训时间是(?C???) ?? A.2年?? B.1年?? C.3年?? D.5年 21.下列哪项不是医院对护生的要求(??A??) ?? A.操作规范记录准确??B.尊重老师虚心好学??C.遵守制度服务病人??D.刻苦学习掌握技能 22.职业具有的特点下列哪项错误(??B??) ?? A.类别性?????? B.才艺性?? C.专业性?? D.经济性 23.职业生涯初期的合适年龄是(??D??) ?? A.0～18岁?? B.40～55岁?? C.18～25岁?? D.25～40岁 24.下列哪项不属于职业生涯规划的要求(??D??) ?? A.可行性?? B.适应性?? C.持续性?? D.经济性 25.现代社会对人的能力提出了较高的要求,下列哪项不是员工应具有的能力(??C??) ?? A.组织能力?? B.交往能力?? C.语言能力?? D.创造能力 26.护理人员绩效考核的内容不包括下列哪一项(??A??) ?? A.美?? B.德?? C.能?? D.勤 27.下列哪项不是考核指标体系应具有的特征(??A??) ?? A.敏感性?? B.准确性?? C.判断性?? D.经济性 28.下列哪项是考核者用简明扼要的文字描述护理人员业绩的考核方法(?C?) ?? A.考核表法?? B.排序法?? C.叙述法?? D.目标管理法 29.《中华人民共和国护士管理办法》是哪一年开始实施的(??B??) ?? A.1989年?? B.1994年?? C.1997年?? D.1999年 30.领导权力中下列哪项错误(?D??) ?? A.用人权?? B.经济权?? C.指挥权?? D.组织权