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- 2016-07-21 发布于天津
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各級行政機關及公立學校工友納入勞動基準法適用範圍後勞動條件適用.doc
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附件八
「各級行政機關及公立學校工友納入勞動基準法適用範圍後勞動條件適用法規及主管權責劃分表」
勞動條件適用法規主管機關備 註勞動契約 勞動基準法 (第九條至第二十條)及其相關法規釋例行政院勞工委員會請假
事假、病假、延長病假、喪假、婚假、公假、娩假、產前假、陪產假、流產假、骨髓捐贈假、器官捐贈假、曠職等比照公務人員請假規則及依工友管理要點(第十一點及第十四點)與相關法規釋例行政院人事行政總處
公務人員請假規則未規定之假別,如有法令解釋疑義者,由行政院人事行政總處視實際需要會商行政院勞工委員會意見後研處。工作
時間工作時間工友管理要點(第八點)及其相關法規釋例行政院人事行政總處休息時間勞動基準法 (第三十五條) 及其相關法規釋例行政院勞工委員會休假、放假比照公務人員請假規則及其相關規定(五月一日勞動節放假,依據勞動基準法規定)行政院人事行政總處五月一日勞動節仍依據勞動基準法規定放假,如有法令解釋疑義者,由行政院人事行政總處視實際需要會商行政院勞工委員會意見後研處。未休假加班費 比照公務人員請假規則及其相關規定 行政院人事行政總處休假補助費比照公務人員請假規則及其相關規定 行政院人事行政總處童工、女工
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