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PAGE  PAGE 36 云南省公证员专业职务经常性评聘工作实施意见 云南省工程技术职务经常性评聘工作实施意见 时间：2007-08-01 00:00:00作者：佚名来源：本站原创 点击：236 专业技术职务经常性评聘工作是职称改革的深化和完善。为认真贯彻执行中共中央职称改革工作领导小组批准的《工程技术人员职务试行条例》（以下简称条例）。根据省人民政府云政发〔1992〕124号等及关职改文件精神，结合我省工程技术人员实际，提出如下实施意见。 一、评聘范围对象 第一条 全民所有制独立的企事业单位中，在工程技术岗位上直接从事生产建设、勘察设计、运用工程及其研究、技术开发等的专业技术人员均属评聘范围对象。 二、岗位设置 第二条 岗位设置是实行专业技术职务聘任制的基础。设岗应根据工作性质、难易程度、责任轻重以及岗位所需人员的任职条件，明确相应的岗位职责。事业单位在上级下达的岗位数额内进行设岗。企业单位按照云南省全民所有制企业评聘专业技术职务意见有关规定执行。 三、推荐评审的基本条件和程序 第三条 申报（事业单位只能在上级下达的岗位数额内或经上级批准评聘分开数额内推荐，以下同）者必须同时具备的基本条件： 1、坚持党的四项基本原则，拥护改革开放。 2、在本职岗位上遵纪守法，有良好的职业道德。身体健康，能坚持正常工作。 3、具备《条例》规定的专业相应职务档次的学历和履职年限。任现职以来认真履行职责，钻研业务，专业技术水平有明显提高，园满完成任期目标。 对少数虽不具备《条例》规定的学历要求，但确有真才实学，成绩显著，贡献突出的大、中专毕业生破格评定高、中级专业技术职务任职条件安《云南省工程、经济系列关于不具备条例规定学历要求的大、中专毕业生破格评定高、中级专业技术职务任职条件的规定》执行。 对不具备《条例》规定学历、履职年限申报评定各档次专业技术职务任职条件人员的破格条件、推荐评审程序等问题，按省职称改革工作领导小组的有关规定执行。 第四条 申报评定专业技术职务任职条件程序是： 1、本人申请，单位人事（职改）部门审核，符合各档次专业技术职务申报条件，准予申报。 2、申报评定高、中级技术职务须经现职同级评审委员会或本单位专业小组评议同意，才能向上一级评审委员会推荐评审。 四、材料要求、规定及送审 第五条 获准申报专业技术职务者提供的材料应符合如下要求： 1、填写《专业技术职务任职资格推荐表》和《专业技术职务任职资格评审表》。初级职务一式两份，中级职务一式三份，高级职务一式四份。 2、递交反映本人履现职以来专业学识水平，业务能力，工作成就，工作总结，技术报告，调查报告，经验交流等材料，以及对实际工作有指导意义的论文（申报高职者必备），专著，若有多篇论文，本人应指定一篇为代表作。 3、外语条件要求，按省经委云经人字〔1992〕第503号文《云南省经委关于（工程、经济系列在评聘高、中级专业技术职务时对外语要求）的通知》中的有关规定执行。 外语测试及格通知书原件或外语免试证明随同申报材料送审。 第六条 对申报者递交材料时的具体规定： 1、未经国家教委或省教委认可，各单位、部门举办的各种培训班的结业证书和专业证书均不能作为评审专业技术职务任职条件的学历依据。 2、申报者提供的论文，获奖项目，如是多人合作的，应如实反映（或请合作负责人反映）本人的作用是主要负责人还是一般参加者，并需注明。未注明的，评审时只按一般参加者看待。 3、申报评审中级专业技术职务任职条 件者，若有论文，由单位请同行专家评价；申报评审高级专业技术职务任职条件者的论文只能由单位将论文随同其他材料一起送相关高评委会，由负责高评委会日常工作的人事（职改）部门将论文送评委会内的专家或学科组内的专家评价。 4、单位应对申报者提供材料的真实性负责。 第七条 申报各档次专业技术职务任职条件的评审材料送审： 1、申报评审高级专业技术职务任职条件的材料，省属企事业单位送主管厅局人事（职改）部门审查同意并送相关高评委会组建单位人事（职改）部门；地（州、市）县企事业单位报主管部门〔县属企事业单位尚须经县经委（计经委）和县人事（职改）部门〕审核提出意见报地区经委（计经委）和地区人事（职改）部门审核同意后由地区经委、（计经委）分送相关高评委会组建单位人事（职改）部门。 2、申报评审中级专业技术职务任职条件的材料，省属企事业单位送主管厅局审核同意，地（州、市）县企事业单位主管部门审查提出意见报地区经委（计经委）审核同意，并送组建中评委会单位人事（职改）部门。 3、申报评审初级专业技术职务任职条件的材料，由企、事业单位直接送组建初评委会单位人事（职改）部门。 4、负责高、中、初级评委会日常工作的人事（职改）部门，接到送