装修公司员工守则范本 (共5篇).doc

装修公司员工守则范本 (共5篇) 装修公司员工守则范本亲爱的员工：你们好！欢迎加入黎明装饰大家庭，从今天开始，我们将共进退。面对今天这种竞争日益激烈的市场，单打独斗的时代已经过去，而你们不得不抓紧时间拼搏，快点放下那种自由散漫的工作作风，让我们自发自主的工作和学习吧！我们需要的是一个高效的团队，“专心成就专业”这一文化理念将伴随我们时时存在。科学的管理制度是人类文明与经济发展的产物，是市场经济必不可少的组成部分。成功的企业来源于卓越的管理．卓越的管理离不开完善的制度，我们公司要想在激烈的市场竞争中脱颖而出，获得成功，就必须强化管理，完善各项基础管理制度。本手册载有黎明装饰的基本管理制度，是公司的基本法规，将凌驾于公司任何人之上！希望各员工仔细阅读，并认真遵守！#2楼回目录装饰公司员工守则装修公司员工守则范本 | 2016-07-14 16:30员工守则一、 一般须知凡本公司员工为公司之发展及全体员工之福祉，应遵守下列各项守则：（一） 公私分明，相互尊重人格，诚恳相处，协力达成企业经营之目的。（二） 服从各级经理人员指挥监督。（三） 平日言行，应诚实廉洁，不得有放纵、奢侈、浪费、赌博等足以损害本公司之行为。（四） 不得在外兼任有妨害本公司业务或从事与公司相同之业务行为。（五） 对本单位业务或技术上机密，不得对外泄漏。（六） 不得任意翻阅不属自己掌理之文件、函电、设计图纸及资料等。（七） 对于一切公物应加以爱护，不可损坏。（八） 执行职务应力求切实，不得畏难、规避或无故拖延。（九） 须经许可，才可挂长途电话及使用复印机、传真机等设备。（十） 上班服装平整干净、不暴露，朴实大方。二、 设施须知为维持企业工作场所秩序和睦，本公司员工应特别注意下列事项：（一） 未经公司许可，公司内之各项设施，不得自行张贴公告、放置或传阅文书。（二） 公司之布告、公告、送达文书及公文不得污损、涂改及破坏。（三） 未经公司许可，不得在公司放映幻灯片及展示照片等。（四） 未经公司许可，不得在公司集会及推销物品。（五） 不得在公司进行宗教宣传活动。（六） 不得在公司宣传政治活动。（七） 发现有异常状况时，应速向上级报告，同时维持现场原状并协助恢复。（八） 确实遵守公司交通用车之规定。（九） 使用公司消耗性物品、文具、材料等，应爱惜使用，并遵守使用之办法。（十） 各部门每月支出应编列预算，控制支出，有效利用每一分钱。三、 工作须知为维持工作场所秩序及提高工作效率，本公司职工应注意下列事项：（一） 上下班应以指定方式记录其时刻，明确表示出勤状况。（二） 原则上除必须携带私人用品外，其他物品不得带入公司内。#3楼回目录公司员工守则范本装修公司员工守则范本 | 2016-07-14 18:251、本物流货运配载的一切规章制度及主管的指挥监督，忠实勤勉的执行其职务。2、热爱集体，关心企业，严守职责，热爱本职工作，讲究职业道德，热情待客，文明服务，为本公司建立良好声誉，树立良好的形象。3、各员工必须按时上、下班，不旷工，不擅离职守;严格执行交接-班制度;不得私自调班或调休，需调班时必须找好调班人员，征得领班，经理同意后方可调班，如果擅离职守当自动离职处理。4、各级员工必须要有强烈的服从意识。每一位员工须明确自己的直接上司，切实服从上司，切实服从上司的工作安排和督导，按时完成本职任务。5、请假超过三天不到的当自动离职处理。6、满足顾客的合理要求，不允许与顾客争执，解决不了的问题应及时向老板请示。7、以上制度员工必须遵守。物流货运配载中心装饰公司员工守则员 工 守 则一. 行为规范：1. 公司各项规章制度，自觉维护公司利益和形象。2. 熟悉并认同公司理念与企业文化，将个人成长与企业发展相结合。3. 客户至上，努力为客户提供最佳服务和最高价值。4. 自尊并尊重他人，诚实对待同事、客户及供应商。5. 勤于学习，勇于创新，追求卓越。6. 充分发扬团队精神，相互支持与合作，分享知识与技术。7. 勤俭从业，厉行节约，爱护公共财产。8. 不得营私舞弊，接受贿赂或回扣。9. 保守秘密。员工受聘期间有获得与职位相关的技术、商业秘密及其它保密信息的权利，但同时具有保证不向任何第三方泄露公司任何保密事项的义务。二. 办公秩序1、员工在公共场所应保持安静，不得大声喧哗、收听广 播、播放音乐。2、员工应自觉维护办公环境的整洁，办公用品应摆放整 齐。3、工作时间不得串岗、睡岗，聊天，吃零食。4. 不得在公司的办公区域吃午餐。5.非因工作需要，员工上班时间不得带耳麦听音乐。6. 作时间不得打私人电话。打电话时应保持良好的仪表仪态并尽量压低声音。7. 前应将办公用品收拾整齐，按保密要求保存文件和软盘，关闭电源，锁好抽屉和门窗。8. 司安全，未允许不得将他人带