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家政服务加盟店渠道网告诉您开店了解员工心理需求.docx
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随着市场上人们对于家政服务的认可需求，给家政服务行业造就了巨大的市场发展商机，很多创业者选择在市场上开家政服务加盟店，然而对于经营来说，最重要的就是创业者要了解员工的心理，接下来就跟着渠道网小编和大家一起分享具体的方法吧
员工的需求不止于最低层次，例如良好的工作条件和合理的报酬等基本需求。同时他们也有高层次的需求。例如工作中共同实现一个目标的自豪感。
需求次序：著名心理学家马斯洛确定了一??五阶段的“需求层次”:
第一层次，最基本需求—生理需要：食物、衣着和居所;
第二层次，安全需要：寻求个人安全感的需求;
第三层次，社会需求：协调人际关系，拥有朋友的需要;
第四层次，较高层次的需求—人格尊重需要：因成绩被承认而得到满足，受到他人尊重和赏识的需求;
第五层次，自我实现的需求，由于发挥了个人的全部潜能而最终实现目标，有成就感与胜利感的需求。
通过了解员工的需求鼓励员工，比盲目的管理有效的多。
现在在学习的经验其实都是创业者的财富，这些技巧是大家总结出的经验，绝对有助于家政服务加盟店的发展，但是也需创业者的努力，当大家还在寻找经营家政服务加盟店知识和技巧的时候，就和小编一起来了解吧
文章来源：家政服务加盟店渠道网告诉您开店了解员工心理需求
（/news/4057487.shtml）
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