2016年度落实党风廉政建设一岗双责.docVIP

PAGE 1 — PAGE 7 — 2016年度落实党风廉政建设一岗双责 责 任 书 责任人：田伟 二O一六年三月 为进一步落实2016年度党风廉政建设一岗双责责任，根据市委《关于落实党风廉政建设党委主体责任的意见（试行）》、区委《关于落实党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任的实施意见（试行）》、中央和省市区纪委全会精神，结合工作实际，特制定本责任书。 一、责任主体 淄川中学党委委员、校长助理田伟履行党风廉政建设“一岗双责”责任。 二、责任内容及落实措施 （一）履行分管职责 1. 每季度检查、落实职责范围内的党风廉政建设工作不少于1次。 2.加强对任务落实情况的跟踪检查，定期不定期向领导班子主要负责人报告职责范围内党风廉政建设情况。 3.年底，向区教体局监察室书面报告履行党风廉政建设“一岗双责”情况。 4.抓好分管办公室的党风廉政建设，认真审核会议、接待、校车、宣传等各工作环节，确保不出现违规违纪违法和侵害群众利益的问题。 5.根据工作分工，做好迎接局落实党风廉政建设责任制考核工作。 （二）强化工作指导 1.结合工作实际，认真组织排查在接待、公车、宣传、会议组织等存在的廉政风险点，研究制定有效管用的制度，促进权力规范运行。 2.坚持信访案件领导包案制度。及时解决上级转办的问题，做到件件有落实，件件有回复。 （三）加强监督管理 1. 坚持抓早、抓小，对发现分管工作范围内有群众反映或苗头性倾向性问题的干部，及时约谈、提醒。 2. 与分管的办公室的党员干部，每半年廉政谈话不少于1次。 3. 开展廉政风险防控机制建设，对分管的工作和领域排查出风险点，对照风险点台账，制定有效防控措施。 （四）严格自我约束 1. 带头执行中央八项规定，以身作则践行“三严三实”要求。 2. 带头执行公务接待、公务出差等规章制度。 3. 如实报告领导干部个人有关事项。 4. 认真遵守党的政治、工作、财经等纪律。 5. 加强对亲属的教育管理，坚决杜绝亲属利用自己的职权谋取私利。 6. 家庭没有违规违纪投资，配偶子女均没有移居国（境）外。 7.提升健康的个人生活情趣，特别是工作时间之外，不滥交朋友，不庸俗化交往，提升人格品质。 三、责任考核 学校党委要加强对领导干部履行主体责任情况的督促检查，及时提醒领导干部履责到位。局党委落实党风廉政建设责任制领导小组办公室每季度组织开展一次抽查核实，并点名道姓通报抽查情况。年终，局党委对学校党委领导班子及成员完成责任清单情况进行集中考核，并将履行本《责任书》情况作为检查考核的重点内容。 四、责任追究及组织实施 （一）责任追究 有下列情形之一，情节较轻的，给予批评教育、诫勉谈话、责令作出书面检查；情节较重的，给予通报批评；情节严重的，给予党纪政纪处分或组织处理;涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。 　　（1）不认真履行“一岗双责”，导致职责范围内明令禁止的不正之风和腐败问题得不到有效治理，群众反映强烈的； 　　（2）对上级领导交办的党风廉政建设责任范围内的事项不认真落实，或者拒不办理，造成不良后果的； 　　（3）对分管部门和人员疏于监督管理，对苗头性、倾向性问题未及时督促纠正，导致连续发生违纪违法案件的； 　　（4）对分管范围内发生的违纪违法问题或者线索不及时报告，不积极配合调查和处理，甚至隐瞒不报、压案不查的； 　　（5）整治作风问题不及时，落实改进作风各项制度不到位，导致“四风”问题得不到有效解决，群众反映强烈的； 　　（6）不按规定如实报告领导干部个人有关事项，不按时、如实向党组主要负责人及在民主生活会、述廉述责中报告执行党风廉政建设责任制和个人廉洁从政等情况，致使组织不能及时掌握有关情况，影响干部监督管理工作的； 　　（7）对亲属和身边工作人员管理不严，导致发生违纪违法和不廉洁问题的； （8）放任、包庇、纵容下属人员违反财政、金融、税务、审计、统计等法律法规，弄虚作假，导致发生违纪违法问题的； （9）其他需要追究责任的情形。 （二）组织实施 1.审批登记。由区教体局落实党风廉政建设责任制领导小组办公室根据反映的问题，提出办理意见。 2.调查核实。按照干部管理权限和逐级负责的原则，组织开展调查核实。调查核实工作一般在1个月内完成，情况复杂不能在规定期限内完成调查的，可适当延长。 3.明确责任。分清集体责任和个人责任。追究集体责任时，领导班子主要负责人和直接主管的领导班子成员承担主要领导责任，参与决策的班子其他成员承担重要领导责任。对错误决策提出明确反对意见而没有被采纳的，不承担领导责任。错误决策由领导干部个人决定或者批准的，追究该领导干部个人的责任。 4.实施责任追究不因领导干部工作岗位或者职务的变动而免予追究。已退休但应当追究责任的，仍须进行相应的责任追究。 责任单位：（盖章） 主