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旅游与休闲管理系 关于实习违纪学生处理的决定（第二批） 顶岗实习是高职高专院校重要的教学环节，也是学生了解社会、认知行业的重要途径。我系2014级学生自2016年1月初进入实习岗位之后，绝大多数同学能够按照系部和实习单位的要求，认真学习业务知识，遵守企业规定，得到了实习单位的好评。但极少部分同学，畏难畏苦，漠视企业和系部的实习管理规定，违反实习纪律和要求，为切实提高实习效果，严肃实习纪律，经系部讨论，特对该批违纪学生做出如下处理。 1、对在不通知学校和企业的情况下，无故离职，以及以请假名义离开企业，拒不返回实习单位，造成恶劣影响的学生，给予留校察看处分； 2、对知会过学校，但未取得学校同意，在企业办理离职手续的学生，给予记过处分；对由系部统一安排继续实习的无故离职学生，及其他违纪学生，视情节严重给予严重警告及以下处分； 3、无故离职的违纪学生，须向系实习和实训教研室重新提出书面申请，由系部统一安排继续实习，如果在实习单位表现优秀，获得实习单位书面表扬，换单位前实习时间可以累加计算，实习期按照当年实习协议时间确定，可以正常获得实习成绩；如果没有上述情况发生，换单位前实习时间原则上不予累加计算。 如违纪同学申请进行自主实习，则必须提交自主实习书面申请，经系部领导批复后，按系部规定进行自主实习备案，实习时间按照备案时间计算，之前实习时间不予累加计算。 4、对因病无法进行实习的学生，要求学生必须按企业规定完成病假申请或病休程序，并将完整的病历报送系实习和实训教研室备案，原则上要求学生身体康复之后重新回原单位进行实习，实习时间顺延。对于无法回原单位或无法完成专业实习的学生（患有严重慢性疾病或传染性疾病等），在确保病历真实的基础上，允许自主实习，实习期按照当年实习协议时间确定；系实习和实训教研室有要求病休学生在定点医院进行身体复查的权利，对病历弄虚作假的学生，一经查出，给予严肃的纪律处分，本学期实习成绩为零。 5、所有违纪学生当年的奖助学金和各种评优一律不予考虑，违纪行为及处理决定在全系进行???报。 6、处分名单：黄秋燕（旅1）、尹子源（旅6）、韦丽（旅6）、陈禹同（旅7）、秦琴琴（旅5） 以上五位同学均在实习单位里违反管理条例，被实习单位辞退，根据系部管理规定给予这五位同学留校察看处分。 旅游与休闲管理系 2016年6月23日