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第  PAGE 16 页 共  NUMPAGES 16 页 安全保卫管理制度 文件编号：TH/ZD-20-1/A 目的 确保公司财物、人员的安全，生产生活有序化。 适用范围： 适用于本公司厂区及工人宿舍区安全保卫管理 职责： 3.1 部门负责人负责部门内人员安全知识的教育和财物的管理； 3.2 行政部负责全公司安全保卫管理制度的实施，为安全保卫工作的归口管理部门； 3.3 安全管理委员会负责安全保卫制度的制订、宣传和应急措施的组织实施。 要求 4.1 安全管理委员会组成： 安全管理委员会主任：总经理，负责委员会成员的确定和重大事项的处理和决定； 安全管理委员会副主任：生产经理，负责委员会日常事务的组织实施，负责定期向委员会报告安全保卫工作情况。 安全管理委员会成员：各部门及车间、班组负责人组成，负责委员会布置的各项工作的具体实施。 4.2 安全管理委员会职责： 4.2.1 负责公司安全保卫制度的制订和宣导； 4.2.2 负责各种安全事故应急措施的制订和组织实施； 4.2.3 负责定期（每月一次）进行全公司范围内的安全检查。 4.3 门卫制度 4.3.1 公司厂区及生活区均设门卫，24小时轮流值班； 4.3.2 门卫值班时，不得睡觉，不得看小说，不得看电视，不得干私活； 4.3.3 门卫应密切注意公司厂区情况，发现异常应及时检查和处理； 4.3.4 工厂日下班后，门卫应检查各车间及办公室的门窗关闭情况，发现未及时关闭或里面用电设备或灯未关闭的，应及时处理或通知相应责任人员处理； 4.3.5 办公室的大门由门卫在下班时负责上锁，早上7：30前开锁开门，车间大门由车间负责人负责关好，钥匙统一交门卫处，第二天上班时领回开门； 4.3.6 门卫负责保管好车间、办公室钥匙，以便紧急需要时及时开启； 4.3.7 厂区自动门无人或车进出时应关闭； 4.3.8 对进出厂区物资，运输者应提供“放行条”备检查，门卫确认无误后，在“放行条”上签字，并收回保存，每日交行政负责人员； 4.3.9 对上班时外出人员（采购、销售、财务人员或经理级管理人员除外）要盘问，并登记，回宿舍的，要查看车间或部门批准条； 4.3.10 对非本厂人员来访，除有经理或经理级以上人员陪同下???外，门卫应进行盘问，并进行登记，如属业务关系或应聘求职，登记后可放行入厂；如属找人，不得放行入厂区，属联系工人的，通知其下班时间找（紧急情况通知车间）；属联系职员的，通知相应职员出来接恰； 4.3.11 对材料厂商车辆出入应指定存放地点，出入情况应记录检查； 安全保卫管理制度 文件编号：TH/ZD-20-1/A 4.3.12 对宿舍的门卫制度按《宿舍管理制度》实施。 4.3.13 门卫交接班时，应作好交接班手续及问题移交，确保安全； 4.3.14 门卫应监督上下班打卡纪律，具体参照《IC卡考勤制度》执行。 4.4 生产作业、消防、生活安全制度 4.4.1 公司按规定派出专门人员接受消防培训； 4.4.2 由行政部组织安全小组成员定期（每周）进行安全检查； 4.4.3 生产部门应不定期地组织安全知识教育； 4.4.4 安全防火装置必须放置明显易取地方，并保持有效； 4.4.5 作业过程应严格遵守操作规程要求，严禁违章作业； 4.4.6 作业时必须配戴好相应安全防护工具或物品； 4.4.7 各部门在上班时要正确使用各种电器设备或设施，有异常情况应采取应急措施，并及时报告； 4.4.8 各部门在下班时要关好相应用电开关和门窗； 4.4.9 严禁在公司禁烟区中吸烟或生火； 4.4.10 严禁在厂区或生活区内打架斗殴； 4.4.11 未经行政部批准，任何人不得上楼顶； 4.4.12 严禁在厂区或生活区开展各种危险活动； 4.4.13 宿舍中的安全管理遵照《宿舍管理制度》执行。 4.5 处罚措施 4.5.1 对违反本制度，情节轻微者警告，扣个人分一分；情节严重或造成财产或人身损失的，罚款20元，财物损失按实际赔偿，并扣个人分5分；态度恶劣且不能正确认识错误的，予以开除处分； 4.5.2 对责任部门或个人不能很好履行职责，按业绩管理制度规定予以实际扣分处罚； 5 参考文件 5.1 公司各项考核奖惩制度 5.2 宿舍管理制度 5.3 IC卡考勤制度 5.4员工业绩管理制度 本制度自发布之日开始生效实施。 广州飞虎电子有限公司 2004/5/28起实施 2004/12/15第一次修订 下面是散文两篇，不需要的朋友可以下载后编辑删除！！ 《 HYPERLINK / \t _blank 人生》 HYPERLINK / \t _blank 读后感 “ HYPERLINK /suibi/shenghuo/ \t _blank 生活本身的矛盾就是无所不在的上帝，谁也