招聘如相亲找到适合你的TA概论.pptxVIP

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  • 2016-07-22 发布于湖北
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招聘如相亲找到适合你的TA概论

招聘如相亲;;  招聘指组织为了发展的需要,根据人力资源规划和工作分析的要求,寻找、吸引那些有能力又有兴趣到本组织任职,并从中选出适宜人员予以录用的过程。;01;画出适合你的TA?;不住在嘉兴,但愿到嘉兴生活;什么是工作分析;工作分析的内容-岗位描述;工作分析的内容-工作规范;工作分析的方法;访谈法;访谈法;不违背原则的基础上,用人部门领导意见压倒一切;工作分析方法优缺点对比;工作分析的成果(TA的素描);讨论:画出你的置业顾问;适合你的TA在哪里?;基于岗位说明书的分析定位;找到TA在哪里的三种方法;精准定位分析;精准定位分析;群体共性特征分析;群体共性特征分析;群体共性特征分析;群体共性特征分析;问;如何认识适合你的TA?;主动出击? 被动挨打?;相亲渠道;招聘渠道;招聘渠道选择;网络平台-综合性招聘网站;网络平台-垂直招聘网站;网络平台-信息发布;网络平台-信息发布;网络平台-信息发布;网络平台-信息发布;网络平台-搜索方式;网络平台-搜索方式;竞争对手挖角;新媒体社交平台;候选人也是你的红娘;如何追求适合你的TA?;如何追求适合你的TA?;电话开场有礼貌;沟通过程多倾听;进入面试才有机会;时间控制有技巧;讨论:与潜在的候选人沟通并邀请他进入面试;01;

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