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不同之处;一、相同之处
(1) 管理对象具有相同性
(2) 管理任务具有相同性
(3) 管理目的与职能具有相同性;一、不同之处
(1) 管理理念的不同
(2)管理模式的不同
(3)管理性质的不同
(4) 管理作用的不同
(5) 管理内容的不同
(6) 管理地位的不同
(7) 管理方法的不同;第五节 人力资源管理面临的挑战
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