会求职的不怕没有经验.docVIP

会求职的不怕没有经验 根据教育部的规定,每年的11月20日起,企事业用人单位才可以进入大学校园招聘应届毕业生。但是近些年就业形势严峻,在每年9月,各高校都已开始新一届毕业生的就业工作。从动员全校教职员工开拓就业渠道,到举办讲座为毕业生宣讲求职技巧、解答求职中遇到的种种困惑,做高校毕业生就业工作的老师们永远奔波“在路上”。而对毕业生而言,就业的问题似乎来得更早了,还没从成为大学生的兴奋中醒过盹儿,就要为将来打拼。大家普遍认为,大学期间如果荒废了,就是输掉了未来。 “万金油”反而“什么都不行” 大四女生胡欣是天津师范大学文学院汉语言文学专业2008届本科毕业生。在胡欣看来,如今要形容大学生找工作的状况,“蜀道难,难于上青天”这句唐诗最为合适。 胡欣学的是汉语言文学,就是通常被称为中文的专业。这个专业能让人懂得什么叫??文化传承,什么叫做博大精深,也是小说中经常安排美丽的女大学生出现的地方,诗意、浪漫。但是所有的诗情画意对于一个即将毕业的大学生来说,就显得太苍白了。 现在胡欣只是就业大军中普普通通的一员,没有非常傲人的成绩,也没有太强劲的竞争实力。所以她很少像周围人一样关注如“世界500强”、“国内龙头”这样的单位。在步入毕业生阶段的最初,她只是希望能找到专业对口的工作,毕竟在熟悉的领域,她对自己还是有些自信的。 语文老师、编辑记者、广告文案是胡欣所关注的就业方向,但她很快发现,现实比她想的要复杂许多。首先是教师这个职业,随着教育水平的提高,越来越多的学校要求应聘者具有研究生以上的学历,即使是选择这个行业的本科生,不少学校也更倾向于招收男生,他们的理由是这样做能够调整学校教师队伍的男女比例。所以当胡欣奔波于各个中学的时候,更多的是被拒在传达室之外,根本没有向别人展现自己的机会。而编辑记者、广告文案这些职业并不像学校那样严格要求必须具备某种学历,但是对于实践经历和经验就有着更高更专业的标准。是否在知名媒体实习过,发表过多少篇文章,获得过什么相关资历证书,是否有过成功策划案例,再不然就是几年以上工作经验,看着这些要求,胡欣才知道自己在大学期间所做的远远不够。几经波折,胡欣发现,一直以为自己学的专业是“万金油”,但“什么都行”同时也就意味着“什么都不行”。 经历了最初的挫折,现在胡欣已经不再考虑专业的问题,同许多大学生一样,天天守候在电脑旁关注各大招聘网站,海投简历,进行网申;去参加各个公司在本校或其他兄弟院校组织的宣讲会。胡欣说,接下来我还会参加几场大型的校园招聘会,我想我会更加忙碌。 天津市大中专毕业生就业指导中心周禄群主任介绍说,2008年全市高校包括研究生、本科生、高职毕业生在内的应届高校毕业生总人数超过了11万人,这比2007年10.4万人的毕业生总数多出近1万人。而据教育部的最新统计,2008年全国普通高校毕业生将达到559万人。 另据市大中专毕业生就业指导中心统计,在大规模的招聘会上,毕业生们获得的初次面试机会相对较低,能在大型招聘会上获得面试机会的毕业生只有15%-17%。高校毕业生的就业压力还是比较大的。 指导中心结“联盟” 高校联手战职场 今年,有关部门目标是使高校毕业生的就业率与往年持平。也就是说,要为更多的高校毕业生“筹划”更多的岗位。但如何让这些工作机会真正与毕业生对接,很多时候还需要学校的就业指导中心多努把力。 天津商业大学就业指导中心的刘老师毕业没几年,留校工作后一直做就业工作。“现在的毕业生就像我的弟弟妹妹一样,他们找工作遇到困难,我跟他们一样着急。会想尽办法帮助他们解决难题。”刘老师告诉记者,现在本市不少高校从事具体就业服务工作的,都是像他一样的年轻人,大家经常聚在一起交流,好办法大家共享,有困难大家一起分担。“既然学生拿我们当亲人,我们就想像亲人一样为弟弟妹妹们‘开路’,帮助他们顺利走上社会。”刘老师告诉记者,现在外院、科大、财大、理工等不少高校都结成了“联盟”,校园招聘会信息在高校间共享,使毕业生能有更多的求职机会。 除了高校间的“信息联盟”,今年本市也压缩了大型招聘会的规模。为了让更多的毕业生能通过现场招聘会的形式获得面试的机会,今年“短线”招聘会的数量大大增加。师范大学就业指导中心有关负责人介绍,以往师大会专门筹备几场大型的校园招聘会,但往往每名毕业生与用人单位面谈的时间不会超过一分钟。今年开学后,学校已经组织了十几场小型专场招聘会,如给“方太”厨具这样的招聘“大户”举办专场招聘会,或是给某几个专业的毕业生举办定向招聘会。这样有针对性的招聘会,提高了毕业生求职的成功率。 “职场秀”各显高招 实战课破解刁钻题 与参加招聘会相对应的,高校毕业生大多