外企提示-面试绝不能说的话.docVIP

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  • 2016-07-22 发布于贵州
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外企提示-面试绝不能说的话

外企提示:面试绝不能说的话 我的王姓在2007年荣登中国百家姓的第一大姓,我在韩企做过多年人力资源工作。你们是80后,我们已经是60后。 Sophie Sun说她年龄很大,我跟她有一拼。她孩子上大二了,我孩子上高一。接下来,我会谈一些面试技巧。 模拟面试点评 第二位同学谈到关于自信。自信在面试中非常重要。为什么这样说?如果是底气不足,很难通过初试。初试过不了,进入不了复试。等于这一份工作的机会就没有了。所以自信很重要。还有同学说到了计划性。管理大师德鲁克有一个很重要的理论MBO(Management by Objective)就是目标管理。如果你是有计划的人,计划做得好,就越容易达成目标。因为今天主要议题是讲面试,关于面试,我想跟大家多分享一些。 通常你去一家公司时,会让你填一张应聘登记表,这里有两点要注意: 1、填表过程当中,你填的信息跟你的简历要一致。 2、在简历里面写得很清楚了,这一张表是不是可以大概填一填?不是这样的。因为在面试的时候,面试官往往不再看你的简历,而是根据你填的表展开面试。 面试方式的种类会有几种: 1、笔试: 有一些公司给你笔试的卷子,上面有逻辑题、算术题、简答题等等。 2、借助测评工具:主要是潜力测试。通常大公司会采取这样的方式。我工作过

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