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劳务派遣流程图 聘用新员工 用人单位 供职位描述（JD）和用工需求 用人单位人力资源部 自行手机、筛选初试人员资料 中国四达广州公司 向用人单位推荐初选面试人员资料 用人单位 面试评估 用人单位 确认聘用，并向四达发书面《确认聘用员工通知单》 中国四大广州公司 根据实际录用员工《确认聘用员工通知单》发 《劳务人员入职手续办理须知》 被录用员工 填写及准备相关入职资料，统一交用人单位转至四达公司 用人单位 安排员工正式到岗报道上班 中国四达广州公司 办理各项用工手续及社会保险 每月工资奖金发放、人员调整、广州地区社保机构费用结算 中国四达广州公司 将《付款通知书》交至人力资源部或财务部，进行应收应付帐款核 中国四达广州公司 收到付款后即开据发票，以挂号或快递形式寄至用单位 中国四达广州公司 向全国各地雇员 发放工资、提成 用人单位 核对无误后，将《付款通知书》签字确认并回传至四达 用人单位 将《人员确认变更综合表》交至四达 并将《考勤表》统计后交至四达 用人单位 将应付款项汇入四达公司指定账户 员工离职 派驻用人单位劳务员工 提前30天向直接上级主管递交《辞职申请表》 员工上级主管 当天转递《辞职申请表》至用人单位和转递四达公司 中国四达广州公司 通知员工办理用人单位 工作移交和财务清算手续之期限 用人单位 向四达传真有审批意见的 《辞职申请表》及社保停缴月份通知 用人单位 为办理完工作移交和财务清算手续的员工开据《结清手续证明》 派驻用人单位劳务员工 吃用人单位开据的《结清算手续证明》在30天内 前往四达公司办理理智手续 中国四达广州公司 根据《四达离职须知》为劳务员工办理离职手续，开据四达的《离职证明》 公司解聘 中国四达广州公司 根据《解除劳动合同协议书》兵递交用人单位审核确认 用人单位 提前30天向四达公司递交 《解除借用关系通知函（公司）》附（12a） 或《解除借用关系通知函（公司）》（附12b） 中国四达广州公司 向劳务人员发书面 《解除劳动合同通知函（员工）》 派驻用人单位劳务员工 办理用人单位的工作移交和财务清算手续 用人单位 为办理完毕清算手续之员工开据《结清手续证明》 派驻用人单位劳务员工 持《结清手续证明》在30天内前往四达公司办理离职手续 中国四达广州公司 根据《四达离职须知》为劳务员工办理离职手续，并按员工个人实际情况为员工清算相关的离职资料 员工身份变更 已变更身份的劳务员工 向直接上级主管递交《员工变更身份通知》 中国四达广州公司 专办员负责登记变更相关记录 员工上级主管 当天转递《员工变更身份通知》至用人单位，并转递四达公司