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    安徽索爱手机培训规划

    安徽市场部文件 培训师吕布 创新赢得未来 Page  PAGE 2 of  NUMPAGES 2 安徽培训计划体系表 课程类别序号课程名称课程目标课程对象时数 培训方式讲师每班人数班次小计人次培训费用培训时间讲师 费用行政 费用11月12月1月新进人员1公司发展历史和文化对索爱公司有感性认识，消除陌生感新进有经验人员内训内聘　 　 　　 　 　2手机行业的发展历史和趋势了解行业背景，加深对行业的认识新进有经验人员内训内聘　 　　 　 　 　3手机的硬件和软件知识深刻了解手机的构成和生产新进有经验人员内训内聘 　　 　　 　 　一般管理技能4终端促销系统有效开展终端拦截和推广促销活动高中基层主管、内训内聘　 　　 　 　 　5零售技巧有效提高终端实销零售店员内训内聘 　　 　　 　 　6消费心理学准确把握消费心理，提高销售几率零售店员高中基层主管内训内聘　 　　 　　 　 一般管理技能 7分析开发区域市场能够开发新的市场高中基层主管、内训内聘　 　　 　 　 　8客户管理系统有效管理渠道客户，大客户，直供客户高中基层主管、内训内聘 　　 　　 　 　9有效沟通提高沟通效率，达成目标零售店员高中基层主管内训内聘　 　　 　　 　10公司文化氛围的培养用企业文化影响员工，增加公司凝聚力高中基层主管、内训内聘　 　　 　 　 　11时间管理有效使用时间，提高工作效率高中基层主管、内训内聘 　　 　　 　 　12人性分析点燃生命激情零售店员高中基层主管内训内聘　 　　 　　 　

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