RZ-004-岗位说明书--生产部探讨.docVIP

第 PAGE 9页 生产类岗位 生产部—生产主管 职位名称生产主管职务等级编制人数1所属部门生产部直接上级副总经理相关部门采购部、销售部、质量部、技术部下属岗位生产工人、设备工程师对外联络晋升方向副总经理可晋升至此的岗位工作概要组织、协调、指挥车间各项工作，完成车间工作计划、车间各项工作指标。工作职责描述组织实施并监督生产运行情况, 综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划，确保产品质量和交货期； 协调生产管理团队的工作,根据工作需要进行总体协调、现场指导； 组织车间实施过程控制和监督，做好生产现场 “5S”管理，确保安全生产； 负责生产流程的改善，效率的提升，进行与生产过程控制有关的纠正和预防措施； 负责生产过程核算和成本控制管理； 组织新技术、新工艺、新设备的应用，新产品的试制安排； 参与不合格的评审、处置工作； 监督生产设备的全面管理及实施； 考核、激励、指导下属的工作； 完成上级交办的其它工作任务。 权 限 范 围工作权限人事权限费用权限制定生产计划和变更计划权； 处置生产废品权； 批准生产报表权。 部门管理和建设； 建议对下属进行奖惩、调薪、转岗、提升、降职或辞退，对下属的转正发表意见； 对下属实施绩效考核，帮助下属持续改进绩效； 部门培训计划制定和上报，对下属培训和培养； 下属意见、建议的处理、上报，发现问题向上级反馈、提出意见和建议；下属请假审批。本部门月度费用预算的编制和上报； 本部门的费用支出的审核和上报； 部门经费的支配和定期汇报； 下属费用报销、支款、借款的审批和上报。任 职 资 格教育背景企业管理或理工类相关专业专科以上学历。培训经历受过生产管理、管理学、管理技能开发、财务管理等方面的培训。工作经验3年以上生产管理工作经验。专业技能具有一定的专业技术知识，熟悉产品工艺流程，掌握生产管理内容； 具有实际生产管理经验，掌握生产管理方法、技巧； 掌握行业和市场的发展动态，了解主要竞争对手的状况。思考能力有出色的组织能力、协调能力和领导能力。人际交往能力良好的团队组织能力，沟通、交往能力强。工作态度事业心强、忠诚企业、诚实、敬业、责任心强、具有独立工作和承受压力的能力。其他要求身体健康，熟练操作电脑办公自动化系统，高度的敬业精神及高涨的工作激情。绩效 重点组织实施并监督生产运行情况； 生产计划按期完成，确保产成品质量； 生产实施过程协调、现场指导；新产品的试制安排； 组织生产过程核算，严格控制生产成本。生产部—设备管理员 职位名称设备管理员职务等级编制人数1所属部门生产部直接上级生产主管相关部门技术部、采购部、综合部下属岗位电工对外联络晋升方向设备主管可晋升至此的岗位电工工作概要管理公司所有生产、动力设备、电路等，以确保正常运行。工作职责描述 制定、完善设备管理规章制度，建立并贯彻落实设备管理规范； 负责生产设备、生产线的调试、维护和保养； 负责公司生产车间电路的日常维护，确保安全用电； 负责车间生产工具的管理，定期清点； 及时、高效地诊断并解决生产设备故障，保证生产的顺利进行并做到预防为主； 定时对生产设备进行巡检，发现问题及时处理并做好详细记录； 负责车间消防管理，对消防器材及消防路线做定期检查； 协同技术部门，培训与指导设备使用人员； 完成上级交办的其它工作任务。 权 限 范 围工作权限人事权限费用权限生产设备、电路、网络、点火线路等管理 维修权； 生产设备请购权； 生产设备报大修权。提出合理化建议或意见，发现问题反馈和汇报； 申请个人培训； 签署劳动合同； 申请转正、离职、请假等。费用报销、支款、借款申请。任 职 资 格教育背景机械、电子类专业大专以上学历培训经历受过生产作业管理、生产维护、产品知识等方面的培训，持有电工上岗证。工作经验2 年以上设备管理相关工作经验。专业技能熟练掌握公司设备结构、构造、运行特性； 熟悉公司的工艺工序、工作原理； 熟练掌握公司产品及生产工艺技术应用方面的知识。思考能力 有良好的执行力。人际交往能力 有较强沟通能力。工作态度认真负责、敬业，学习能力强，工作积极主动，有较强的责任心。其他要求身体健康，能吃苦耐劳，具有团队精神。绩 效 重 点生产设备、生产线的调试，维护、保养和定期检查； 及时、高效地诊断并解决设备故障； 电路日常维护，确保安全用电。生产部—生产线长 职位名称生产工人职务等级编制人数20所属部门生产部直接上级生产主