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某工业企业的基本生产车间生产甲乙丙三种产品,其工时定额分别为:甲产品15分钟,乙产品18分钟,丙产品12分钟;本月产量为:甲产品14000件,乙产品10000件,丙产品13500件。本月企业工资总额为:基本生产车间工人计时工资23000元,管理人员工资1500元;辅助生产车间(供水)工人工资2800元,管理人员工资1200元;企业管理人员工资2600元;生活福利部门人员工资820元。
要求:(1)按定额工时比例将基本生产车间工人工资在甲乙丙三种产品之间分配;
(2)编制工资费用分配的会计分录;
(3)按工资总额的14%计提职工福利费。(辅助生产车间的制造费用不通过“制造费用”科目核算,分录列示到明细科目及成本项目)
答1:分配1)定额工时:
甲产品= 15/60×14 000 = 3 500小时
乙产品= 18/60×10 000 = 3 000小时
丙产品= 12/60×13 500 = 2 700小时
合 计 9 200小时
费用分配率:23000元÷ 9 200小时= 2.5 (元/小时)
分配额: 甲产品= 2.5×3500 = 8 750
乙产品= 2.5×3000 = 7 500
C产品= 2.5×2700 = 6 750
答2:会计分录:
借: 基本生产成本——甲产品 8750
——乙产品 7500
——丙产品 6750
辅助生产成本——供水 4000
制造费用——基本生产 1500
管理费用 2600
应付福利费 820
贷:应付工资 31 920
答3:计提福利费
借: 基本生产成本—甲产品 1 225
—乙产品 1 050
—丙产品 945
辅助生产成本—供水 560
制造费用—基本生产 210
管理费用[(2600+820)×14%=478.8] 478.8
贷 : 应付福利 4 468.8
2
某企业设有供水和供电两个辅助生产车间。供水车间本月发生费用6300元,供水50000吨,供电车间本月发生费用10000元,供电12000度。供水车间的受益对象有:供电车间8000吨,甲产品生产耗用20000吨,乙产品生产耗用12000吨,基本建设工程用水5000吨;供电车间的受益对象有:供水车间2000度,甲产品1000度,乙产品1000度,行政管理部门6000度,基本建设工程2000度。
要求:采用交互分配法计算分配供水及供电车间的费用,并编制会计分录。
答:交互分配:分配率: 供水车间 6300/50000=0.126元/吨
供电车间10000/12000=0.833元/度
交互分配: 供电车间 0.126 ×8000吨=1 008
供水车间 0.833 ×2000度=1 666.67
借: 辅助生产车间—供电 1 008
贷: 辅助生产车间—供水 1 008
借: 辅助生产车间—供水 1 666.67
贷:辅助生产车间—供电 1 666.67
2、对外分配率计算: 分配金额:(交互分配后的实际费用)
供水车间:6 300+1666.67-1008=6 958.67
供电车间:10 000+1 008-1 666.67=9 341.33
对外分配率:
供水车间:6 958.67/(50000-8000)=0.165282元/吨
供电车间:9 341.33/(12000-2000)=0.934133元/度
供水车间的对外分配额:
A产品生产用水 20000吨×0.165282= 3313.65元
B产品生产用水 12000吨×0.165282= 1988.20元
行政管理部门用水5000吨×0.165282= 828.41元
基本建设工程用水5000吨×0.165282=828.41元
供电车间的对外分配额:
A产品生产 1 000度×0.934133=934.13元
B产品生产 1 000度×0.934133=934.13元
行政管理部门6 000度×0.934133=5 604.80元
基本建设工
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