社湾小学-学年度工计划(评估督查资料).docVIP

PAGE  PAGE - 8 - 柳州市社湾小学 2010－2011学年度工作计划 一、指导思想： 根据鱼峰区教育局2010年工作计划，围绕区局“一条主线，两个重点，三支队伍，四个争创，六大工程”，本学期针对学校现状，狠抓教学常规，深化课堂教学改革，提高学生综合素质，坚持科学发展，构建和谐教育。立足农村实际，坚持“为幸福成功的人生奠基”的办学理念， “为学生生命成长奠基，为教师终身发展铺路”，让学生“端端正正写字 堂堂正正做人”，努力构建 “充满书香的绿色校园，办人民满意教育”的办学目标 二、工作策略: 工作思路：抓稳定，促发展，创特色，求提高 工作作风：求实，求精，求深，求新 工作方法：日事日毕，周清月结 工作原则：一切为了学校的建设和发展，一切为了学生的进步和健康 三、工作目标： 1、学科建设：围绕课堂抓考核，围绕质量抓教研，围绕科研抓提高，使学科建设初步形成，课堂有特色，常规有特点，科研有成果。 2、班级工作：初步形成自主管理，协调发展，诚信互助，全员提高 3、常规工作：规范，有序，高效 4、思想工作：以诚待人，以情感人，以理服人 5、总务工作：一切服务于学生，一切服务于教学 6、教师管理：培养教师的五种意识（服务意识，为人师表意识，廉洁从教意识，教学质量意识，团队凝聚意识），使年轻教师，年轻班主任快速走向成熟。 7、学校特色。发挥教师特长和学生特点，实施以“书画艺术为载体，创学校特色文化”的策略，广泛开展社团活动，拓展培养渠道，充分发挥个性特长，在教育系统组织的各类竞赛中，争取更高更多层次获奖，打造出一个墨香校园。创建“五种校园”即：“平安校园”、 “绿色校园”、“康乐校园”、“人文校园”、“书香校园”的校园文化。 四、具体工作： （一）师资队伍管理 （责任部门：校长室，责任人：邓东文 覃崇吕，完成时间：2011年7月） 一支高素质教师队伍，是我们顺利实施课程改革，提高教育质量的重要保证。抓???队伍建设是我们今后阶段的一个重要任务。因此，本学年，我们将致力于提高教师素质。不断创造条件，为他们搭设成长的阶梯。 1．要狠抓师德师风建设。师德建设是学校思想道德建设的重大任务之一。新的学年，我们要把师德师风建设放在更加突出的位置。要加强对有关教育法规、法律的学习，不断强化教师依法从教的意识，塑造自身的崇高师表形象。要不断增强教师的服务意识，变教师高高在上为教师为学生、为学生家长服务。教师要以对学生的关爱，赢得家长、社会对教师的尊重与信赖。 2．建立健全教师学习制度。要加强政治理论学习与教学业务知识的学习，具体的时间是：单周周二下午全体教师政治学习；双周周二业务学习；周三上午数学教研组学习，周四上午语文组教师进行校本教研。此外，要充分发挥图书馆的作用，引导教师多读书，多思考，以开阔视野，充实底蕴，做书香型教师。 3．继续高度重视骨干教师的培养，对事业性强、勤于钻研业务、有培养前途的青年教师要多压担子。学校要为骨干教师的成才搭建舞台，积极鼓励青年教师参加各级各类学科竞赛、评优课比赛、学术研讨活动，给骨干教师提供更多展示、交流才华的机会，使骨干教师尽快脱颖而出，早日成名成家。 4．要不断完善教师培养的目标与方法。在注意面向全体的基础上，把培养青年教师作为工作重心，扎实推进传帮带活动，师徒结对要明确对象、明确活动内容与要求，明确培养的目标。青年教师要制订并努力实现个人成才奋斗目标，建立教师成长档案袋，要在全体青年教师中大兴学习之风、进取之心。继续实施骨干教师展示课、青年教师评优课、备课组研讨课、师徒结对汇报课等。积极参加教育局组织的各类课堂展示活动，力争在活动中展现学校新“亮点”。 5．要加强教师综合能力的培养。学生有效的学习需要良好地教学，良好的教学需要专业化的教师，而教师的教学基本功是教师业务能力的基石。新学年，我们将把提高教师的综合能力作为一项重要的工作来抓。组织好以写字、教育小故事演讲、课件制作等为主要内容的业务能力竞赛活动。特别是要通过计算机技能培训，多媒体制作培训，网络技能培训、网页制作等教学业务能力竞赛活动，构建网络环境下的教师新形象。 （二）德育工作管理 （责任部门：政教处，责任人：祁耐寒，完成时间：2011年7月） 1．抓内容落实。要强化学生行为规范教育，学生良好行为习惯的教育是长期而艰巨的，必须从从小处着手，抓实抓活。本学年，继续以《小学生日常行为规范》为主要内容开展