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人力资源管理法律风险及其防范;劳动合同的签订;无固定期限劳动合同;无固定期限劳动合同;无固定期限劳动合同;无固定期限劳动合同;无固定期限劳动合同;用人单位规章制度;用人单位规章制度;解除劳动合同的概念和种类;协商一致解除劳动合同;用人单位解除劳动合同;劳动者解除劳动合同;违法解除劳动合同;解除劳动合同的限制;解除劳动合同的限制;解除劳动合同的程序;员工严重违反规章制度解除劳动合同;解除劳动合同的误区;劳动合同终止;劳动合同终止;劳动合同终止;劳动合同终止;经济补偿
需有法定解除或终止劳动合同情形
经常作为协商解除劳动合同的条件
支付的情形
1、2008年1月1日前后的计算方法和标准
2、分段计算问题;经济补偿、赔偿金;劳务派遣与“劳务”外包;劳务派遣与“劳务”外包;劳务派遣与“劳务”外包;谢谢大家
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