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偃师市第二污水处理厂
2016年上半年工作总结
2016年上半年,在局党组的正确领导下,我厂全体员工紧紧围绕“安全生产、平稳运行”这一工作目标,时时刻刻把出厂水稳定达标排放作为我厂一切工作的核心。全体干部职工真抓实干、知难而上,以高度的责任感和强烈的使命感,全身心投入到各项工作中,较好的完成了上半年工作目标任务。
一、加强内部管理,完善各项规章制度。
2016年,我们通过加强内部管理,完善各项制度,建立长效机制,使我厂整体的管理水平有了很大的提高。为强化职工安全红线意识和底线思维,明确各自职责,激发职工潜能,提高工作质量和工作效率,我厂根据各个岗位和工作特点,调整岗位分工,合理配制人。在涉及我厂领导换届的工作中,我厂全体党员带头完成各项工作,保证了我厂各项工作的稳定推进。
二是抓好领导班子队伍制度建设。为使领导班子建设的各项要求落实到位,我厂严格落实《学习制度》、《领导班子会议制度》、《党支部会议制度》、《民主生活会制度》等制度。每位领导班子成员都能够自觉按照制度要求办事,完成制度规定的学习任务和工作指标,党员干部自觉做到“五带头”,即带头刻苦学习,提高素质;带头改革创新,开拓进取;带头公正廉洁,遵章守法;带头拼搏实干,艰苦创业;带头团结一致,服从大局。以自己的模范作用赢得职工们的真心拥护,促进了领导班子“讲团结、守纪律、集思广益、互相尊重” 的良好风气形成。
二、加强安全生产,确保污水处理设施安全稳定运行,出厂水达标排放。
安全无小事,我厂在安全生产工作中,坚决落实上级“安全生产”工作指示精神,坚持安全生产红线意识,坚持安全生产底线意识,坚决遏制重特大生产安全事故发生,按照 “全覆盖、零容忍、严执法、见实效”的总要求,认真查找薄弱环节、存在的问题、漏洞和盲点,彻底消除重大安全隐患,确保安全生产形势持续平稳。建立了以厂长为组长的安全领导小组。建立健全了安全生产管理制度,落实了一月三次的安全教育培训学习,增强了职工的安全生产技能及意识。
出厂水质达标是污水厂一切工作的核心,为抓好此项工作,我们主要采取了以下措施:
1、由于我厂消毒池漏天状态,需定期清理。我厂经过多次讨论最终决定在消毒池东南角加装固定清淤泵,焊接固定爬梯,解决了清淤不便的安全隐患。
2、化验、运行、脱泥等部门除做好原有的各类报表、台帐记录外,严格按要求填报我厂设计的工作日志,当日呈送厂长、运行科长,为决策提供依据。
3、在安全排查中发现脱泥间爬梯老化存在安全隐患,我厂及时外联焊接技师,为脱泥间焊接了两个固定的脱泥爬梯,及时解决了存在的安全隐患。
4、由于进水水质的不确定性,我厂要求相关人员每天不定时到进水口提取水样,由化验室人员进行水质检测,及时将化验结果报送至厂长办及相关科室,作为调整运行工艺的依据。为我厂出水水质的稳定达标排放提供有力支撑。
三、强化节约意识,成本控制卓有成效。
为积极响应国家提出的创建节约型社会的号召,我厂结合实际情况,在全厂范围内开展一系列“节约型污水厂”的活动。
1、我厂全体职工以认识到位、措施到位、责任到位为原则,以凝心聚力、形成活力,全员参与的精神为动力,着重在厂区日常生产、管理过程中,注重实效,厉行节约。
2、针对夏季泥量快的特点,我厂适时调整脱漏工序,充分利用污泥对我厂绿化带进行浇灌,既节约脱泥药量又节约了设备的运行成本。
四、积极创建,注重职工道德修养。
为进一步推动我厂文明单位创建工作,促进我厂环境面貌、整体效能、社会形象的提升,进一步提高污水厂管理水平,落实科学发展观,更好地服务社会,实现2016年底创建偃师文明单位目标,经党支部多次研究、讨论,制定了行之有效文明单位创建工作方案。道德修养作为创建工作的重点,我厂积极开展党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验宣传教育,大力弘扬和培育民族精神,积极开展深入细致的思想政治工作,引导广大干部职工树立正确的理想信念和世界观、人生观、价值观。认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,“二十字”公民基本道德规范人人皆知,人人皆行。突出抓好诚信建设,坚决防止不守信用行为。高度重视对青年职工的思想道德教育,建立了行之有效的工作机制,为我厂的精神文明建设开辟了新篇章。
加强基础工作和党员管理,不断壮大党的组织。
一是认真做好党费收缴工作。按照组织规定,我厂以高度负责的精神做好党员日常管理工作,做到每季度规范、足额地完成党费收缴工作。
??是认真贯彻“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针和党章有关规定,全面掌握入党积极分子的培养、考察、培训基本情况,严格把好审核关,对拟吸收发展为中共预备党员的同志进行严格考察,有效地确保新发展党员的质量。上半年我厂有一名同志被发展为预备党员,一名同志转为正式党员。
三
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