黑龙江省中小学教师务评聘申报材料相关附件.docVIP

PAGE  PAGE 4 附件1：　　　　 黑龙江省中小学教师职务评聘工作 责　　任　　书 　根据省教育厅有关文件要求，为加大对教师职务评聘工作的管理力度，维护教师职务评聘工作的社会信誉，创设公正、公平的教师职务评聘环境，省、市（行署、部门）教育行政部门特签订责任书如下： 　　一、市教育局的承诺 1、申报工作严格按省规定的文件精神和程序进行； 2、对县(市)、区及基层单位的推荐工作实施了严格的监督、检查、指导，所属单位做到了认真实施定编核岗工作，坚持民主推荐程序和各项要求，推荐工作公正公平，没有发现违规、违纪问题； 3、对所有申报材料进行了严格核查，他们的资历符合要求，业绩真实、成果真实、水平能力测试成绩真实、排序真实、考核真实，并在规定范围内进行了公示，未发现弄虚作假问题； 4、审查结果真实可信、申报总???符合省规定要求。 　　若违背上述承诺，我市(行署)教育局及负责人愿按上级有关规定承担相应的责任。 　　二、省教育厅的职责 　　1、严格审查各市(行署)教育局呈报的材料总量和质量； 　　2、客观公正地评价每份材料； 3、负责对异常材料的调查、核实工作； 若发现存在违背承诺问题，将按省有关规定追究该市(行署)教育局及责任人的责任。 市（行署、部门）教育局：　　　　　　　　　　　黑龙江省教育厅： 责任人：　　　　　　　　　　　　　　　　责任人： 签订时间： 　 　　　　　 　签订时间 附件2：　　　　　　　 拟评中学高级教师职务人员情况统计表 市（行署、部门）：　　　　　　　　　 （中学教师）　　　　　　　　　　 总计管理语文德育政治历史地理英语俄语日语数学物理化学生物职教音乐体育美术信息技术心理健康技术人文社会通用技术综合实践艺术类合 计教 办企 办事 办民　办正常城　镇乡以下拔尖指标内乡以下改　职分　流校　级 附件3：　　　　　　　　 拟评中学高级教师职务人员情况统计表 市（行署、部门）：　　　　　　 （小学教师） 总计管理语文数学思品社会信息技术自然体育健康音乐美术劳动科技英语俄语日语综合 实践幼儿合 计教 办企 办事 办民　办正常城　镇乡以下拔尖指标内乡以下改　职分　流校　级 附件4： 　 　 　拟评中学高级教师人员名册 申报学科： 身份证号： 　　　　　　　　 主管部门： 代 码： 编号姓名身份证号单位单位 性质任教层次晋升 方式人员分类性别出生年月任教 时间党政 职务教师 职务任职 时间学 历 情 况受聘 年限毕业学校时间程度专业注： 1、“单位性质”栏填写“教办”、“企办”、“事办”、“民办”；2、“晋升方式”栏填写“正常”、“拔尖”、 “改职”；3、“人员分类”栏填写“城