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1、总结了之前工作的不足
2、明确了本月的工作重点
3、解决了实际问题
4、全员士气高涨,有干劲
5、直接提升销量
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1、死气沉沉,情绪低落
2、七嘴八舌,杂乱无章
3、感觉说了很多,但没解决什么问题
4、一直在扯皮
5、开了和没开一样
;
1、参会人数10人以下
2、参会人数10人以上
;
1、建议座谈、聊天的形式
2、不用很正式
3、10人以下的会议较好操作,这里不做重点讲解
;
1、不建议座谈、聊天形式,会导致效率低下
2、应有正式的会议流程和议程;
1、地总应做正式的会议开场白
作用:让与会人员集中注意力
2、前期工作总结
3、本月重点工作部署
4、县总发言、与会人员发言
5、领取任务,宣布奖励政策
6、提问答疑
;一个好的前期工作总结;一个好的前期工作总结;一个好的前期工作总结;一个好的前期工作总结;一个好的前期工作总结;一个好的前期工作总结;
1、更直观的体现出工作中的问题所在
2、让地总的话更有信服力
3、有比较才能显现出差距
4、激发县总的荣辱感
5、落实董事长“比学赶帮超”要求
6、好的分享经验,差的分析原因;
1、配备专职会计或文员
2、平时做好数据的统计和保存
3、数据统计和制作图标不难,主要是有没有要去做?;
1、根据省公司的要求,根据地办实际情况,明确本月工作重点
2、人的精力是有限的,重点一定要突出
3、无论有多大的困难,重点工作一定要完成;
1、县总发言要求简明扼要,列出一二三条,给出时间表,给出具体的方案和措施
2、对于负能量爆棚的员工,要态度强硬
3、若发言水分较多,及时打断,重新要求;
1、任务分配要公平
2、任务要细化,不要只有回款任务,要具体
(几场活动、几个单子、几场订货会)
3、既定任务不允许讨价还价
4、要有奖惩措施;
1、此环节自由掌握
2、切记七嘴八舌
3、发言有顺序;
1、准时(运用技巧和方法)
2、不要想用一场会议解决所有的问题
3、琐碎的小事会后讨论,不要在会上扯皮
4、最好有正式的会议通知,通知上写明县总准备工作总结和工作计划
5、把握会议的节奏和主题,不要延伸话题
6??给与会者施加压力
7、请注意爱唱反调的人员,否则影响会议氛围
8、会议时间不宜过长;谢 谢 观 看
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